募集要項
- 仕事内容
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＜自社ECサイトのシステム全般（企画/開発/運用/保守）を担当していただきます＞
イー・コマース分野の急速な変革やアジアマーケットでのサービス向上戦略に伴い、イー・コマース戦略強化・スピードアップが急務。より多くの改善案件を手掛けるため、人員を強化し、【Webエンジニア】としてご活躍いただける方を募集することとなりました。外部開発ベンダーと緊密に連携しながらスピード感をもって大小様々な案件を実現していただきます。
〇具体的な仕事内容
・自社ECサイト（Otto）のシステム全般（企画/開発/運用/保守）
・外部開発ベンダーと緊密に連携しながらの大小様々な改善・構築（自身での開発はほとんどなし）
【配属部署】
イー・コマース部
【チーム構成】
部長1名、副部長1名、部員7名
エンジニアは不在。
部員の中に、Webデザイナーが3名おります。
【仕事のやりがい】
安定稼働中のショッピングサイトの開発に関わる為、様々な新しいチャレンジに携わることができます。新しい機能・サービスも積極的に追加していますので、イー・コマース、モバイル・コマース戦略の中心となって、事業に関わることができます。
自社サイトの開発の為、フィードバックが得られやすく、結果が見えるため、責任がも大きいですが、やりがいがある仕事です。チーム内で随時ミーティングを行いながらのアジャイル型開発のため、スピード感のある意思決定が可能。EC事業のコアメンバーとして、案件全体をハンドリングしながら腰を据えてキャリアアップしたい、そんな方に是非ご応募いただきたいポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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Webアプリケーション開発経験 （3年以上）
要件定義書や仕様書などのドキュメント作成経験 （3年以上・規模は問わない）
プロジェクトマネジメント経験 （3年以上・規模は問わない）
データベースの知識・運用経験
開発ベンダーを管理した経験
非IT部門にシステムを簡単に説明することができるコミュニケーション能力
- 歓迎
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ECサイトの開発経験
・Java開発経験・知識
・BtoC領域サービスの開発経験
・アジャイル開発経験
・AWS運用経験
・SpringFrameworkの知識
・Velocityの知識
・Linuxの知識
・Apacheの知識
・Tomcatの知識
・品質向上に取り組んだ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 世田谷区三軒茶屋
- 年収・給与
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年収450万円から580万円くらいまで
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
社員割引、TOEIC受験援助、英語研修、階層別研修、マネジメント研修等、。保養所（東急ハーヴェストクラブ・福利厚生倶楽部による法人会員割引）、財形貯蓄、確定拠出年金制度あり（正社員のみ）、長期勤続者慰労制度、通勤手当は月５万円まで実費支給、結婚休暇、配偶者出産休暇、育児・介護休暇（実績多数）、慶弔休暇等完備。
- 休日休暇
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年間１２０日 （内訳）土曜、日曜、祝日 年末年始５日 （その他夏季休暇は有給により取得）、9/11（創立記念日）
有給休暇：入社３ヶ月経過後 １５日～最高２０日（内半休取得は20回まで）
- 選考プロセス
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一次試験 部長、人事担当
二次試験 部門長、人事責任者＋筆記テスト
