募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
人事労務関連全般
・就業規則等各種諸規程見直し、各種労使協定対応
・社員の健康・勤怠管理
・個別相談案件対応
・労働安全衛生管理業務
・産業医等との連携
・人事労務制度の改定・運用
上記業務を通じての各種施策検討、提案、実行
※経験や適正等を鑑みて担当業務を決定させていただきます。
【今後のキャリアパス】
以下のような人事業務も含め、人事部内でのジョブローテーションも可能です。
・採用業務
・人材育成、人事企画業務
・グローバル人事業務
・給与、社会保険関連業務
- 応募資格
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- 必須
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【必要なスキルと経験など】
・人事・労務関連業務経験3年以上ある方
・労働、社会保険関連法規への理解が十分にある方
- 歓迎
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【あると望ましいスキルと経験など】
・社会保険労務士、その他衛生管理者等の資格を保有している方
・語学力（海外拠点とメールでのやり取りができるレベル）
・ゲームへの興味
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
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450万円～700万円
※応相談
※時間外手当を収含んだ理論年収
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、社会保険完備、健保組合保養所、健康診断
- 休日休暇
- 土曜日、日曜日、国民の祝日、国民の休日、年末年始、年次有給休暇（※入社時3日、6ヶ月後に7日付与）夏季休暇、慶弔休暇など
