募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
人財採用（新卒、中途）業務を担当して頂きます。
（1） 採用計画の立案
（2） 採用面接、会社説明会の実施
（3） 内定者フォロー
（4） インターンシップの企画、運営
【キャリアパス】
上記以外にも、人事制度企画、新入社員研修運用といった他の人事業務全般に関わるチャンスがあります。
自らの役割を制限するのではなく積極的に人事業務を学び、短期間で密度の濃い経験をしたい方にお勧めのポジションです。
採用～育成・研修、制度企画運用まで幅広く担当するゼネラリストとしてキャリアを築いていくか、
リクルーターとしての専門性を追求していくかは、志向性・適性に合わせて考えていくことが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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・経営陣から学生まで幅広い層とコミュニケーションが取れる能力
・営業、コンサルティングなどお客様に対して提案する能力
・ロジカルに物事を考える能力
※人事経験不問
- 歓迎
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・2名以上のメンバーを管理する能力
・予算、スケジュールを管理する能力
・採用経験（新卒採用、中途採用問わず）
・研修企画経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京（虎ノ門ヒルズ）
- 年収・給与
- 500万～700万円
- 待遇・福利厚生
- 賞与／年1回 昇給／年1回
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始・有給・慶弔ほか
