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ソフトウェア評価/検証(リーダークラス)
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ソフトウェア評価/検証(リーダークラス)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月1日~11月3日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2016/09/01 ~ 2016/11/03)
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ソフトウェア評価/検証(リーダークラス)

大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
各種家電メーカーの制御システムや組込み系ソフトウェア製品、金融機関(主に銀行・保険)向けの業務システムの評価・検証において、テスト作業を取り纏める評価リーダーや評価設計者としての役割になります。

■配属予定部署の特色
多くの開発プロジェクトを支えている評価のスペシャリスト集団です。多くの社員が向上心溢れるメンバーで社内勉強会なども頻繁に行いスキル向上を目指しております。

※当社の仕様書&評価チームは、「ソフトウェアテストシンポジウム東京」で行われたイベント「テスティングライブ」において優勝したこともあります。
応募資格
必須
■ソフトウェア評価及びソフトウェア開発の知識を実務経験で3年以上有する方
■リーダーとしての進捗管理などの経験のある方 尚可

※ソフトウェア評価及びソフトウェア開発経験者で評価エンジニアのスペシャリスト志望の方を募集しております。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
450万円~650万円 ※経験・スキル・前職給等を考慮の上、決定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
情報セキュリティ市場と学校向け授業支援ソフトウェアに特に強みを持つ独立系ソフトウェア開発企業(社員数 1,000名以上)
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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