募集要項
- 募集背景
- 業務拡大
- 仕事内容
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・代理店・募集人の不祥事故に対する調査/措置案作成/再発防止の評価
・不祥事件届出書の作成/報告
配属先:募集調査部 募集調査チーム
(責任者以下約20名)
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
【必須要件】
・生損保会社での募集管理(不祥事故調査)、コンプライアンス部門の実務経験(3年以上目安)がある方
例)代理店、募集人の不祥事故に対する調査/措置案作成/再発防止の評価
例)不祥事件届出書の作成/報告
【加点要件】
・コンプライアンス基礎/応用知識を有する方
・法務知識を有する方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳~35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 業務や対人関係において明るく・前向きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00~17:00
フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00~15:00)
- 年収・給与
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年収例600万~800万 ※能力・経験を十分に考慮します
手当:通勤手当 時間外手当 その他(住宅等)手当
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
職種転換制度(地域型から全国型へ)、ジョブ・チャレンジ制度(地域型対象)、社内公募(グループ内公募)、再雇用制度(ファミリーメイツ制度)、育児休職、連続休暇制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔休暇、産前産後休暇 他