募集要項
- 募集背景
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【部門・体制強化】
■現在、年商1000億円を目指して事業を拡大中。特に都心部において積極的な支社展開を進めており、営業マンの増員が急務になっています。それに伴い営業社員の指導・教育のほか、営業サポートやクロージングなどを行う能力の高い営業幹部候補の採用も同時募集しています。
■各支店の支店長・課長採用
※幹部経験が少ない方でも幹部候補として係長採用
生和コーポレーションは、2009年に生和建設から社名変更、
また2011年の西日本本社に引き続き、東日本本社の新社屋も2012年11月に完成。
また主要拠点の強化など、新体制づくりを着々と進め、より一層の成長を図っています。
そのため全国各拠点にて活躍して頂ける方を広く募集します。
- 仕事内容
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【職務内容】
土地活用を通して、資産形成に寄与するコンサルティング営業。資産活用や経営感覚が身につきます。
【具体的には】
高い収益性が見込める地域のお客様へ営業を行います。
土地は大切な資産。お客様からは「既存事業からの転換を考えたい」
「老朽化したアパートを建て替えたい」
「自宅兼賃貸マンションとして収益を得たい」など
様々なニーズが発生します。
特に好立地のお客様には高収益の見込める提案が可能です。
■専門知識について
具体的な提案場面では上司、一級建築士、顧問税理士など様々な専門家が同行しお客様に説明します。
お客様とコミュニケーションをとって土地活用の問題点や不安などを丁寧にヒアリングして下さい。
解決策は上司や周囲のメンバーも一緒に考えます。
当社はチームプレーを大切にしています。
■こんな専門知識が得られます
・不動産の知識：土地建物の価格評価や登記、測量、建築法規、賃貸市場や宅建資格に関する知識
・税金面の知識：マンション事業に関る税金はもちろん、不動産等の固定資産税、収支損益、決算書の見方
・金融面の知識：資金調達方法から各種ファイナンス関連、金融資産、FP資格につながる知識
■幹部としても活躍可能
実力主義の生和では、半年ごとに評価制度でスピード昇進も可能。
30代で幹部となる人も少なくありません。
- 応募資格
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- 必須
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【応募要件】
■必須条件
営業経験（業界不問）
高卒以上
- 歓迎
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【歓迎される経験・資格】
◆こんな経験も歓迎
・自動車ディーラー営業
・生保営業
・金融営業
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務先】
■下記各事業所に配属
※関西地区/大阪本店、大阪東、北大阪、堺、西宮、神戸、姫路、京都、福岡
※関東地区/東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋
◎配属先は完全希望制◎転勤ナシ◎ＵＩターンも歓迎
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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■給与形態/月給制
月給25万9000円～50万円（一律手当含む）+出来高成果給+報奨金
※年齢・経験・勤務地など考慮し決定
※経験に応じて近い将来、営業幹部の活躍も可能
※昇給/年1回あり
報奨金＝優秀な成績を収めた社員(半期毎)に別途50～200万円
【提案営業スタッフの中途入社平均年収】889万円4000円＋報奨金
2014年度実績/月給平均34万7000円＋出来高成果給平均473万円＋報奨金
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
■各種社会保険完備
※厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
※寮・社宅あり
- 休日休暇
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【休日・休暇】
■週休2日制
※日・月曜日、祝祭日(月1回日曜出勤あり)
※年間休日/106日
※有給休暇/入社半年経過後から10日～最高20日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接1～2回⇒内定
- キャリアパス・評価制度
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■幹部としても活躍可能
実力主義の生和では、半年ごとに評価制度でスピード昇進も可能。
30代で幹部となる人も少なくありません。
