財務・コントローラー
中国向け建設機械の海外マーケティング(ki)
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中国向け建設機械の海外マーケティング(ki)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月29日~8月11日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2017/07/29 ~ 2017/08/11)
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中国向け建設機械の海外マーケティング(ki)

募集要項

仕事内容
エンジンの海外営業部門にて、中国向けの販売・マーケティング業務を担当していただきます。
世界基準の排出ガス規制をクリアし、環境に配慮したクボタのエンジン。
小形産業用ディーゼルにおいては世界トップクラスのシェアを誇ります。

具体的には、
中国・アジアへのクボタエンジンの販売業務
・クボタエンジン海外への営業支援
・グローバル顧客への販売促進
・各種レポート作成
・販売戦略企画


自社製品以外の各種産業機械へ搭載して頂くマーケットインの販売活動が
主で産業機械メーカー(建機・フォークリフト・発電機等)への販売が中心。

【担当地域】中国
応募資格
必須
【求める人物】
自発的に行動でき、コミュニケーション能力の高い方
問題意識の高い有言実行型の方
マーケティング基礎知識のある方
海外駐在に抵抗がない方
転職歴1回未満の方
資格・ライセンス 【学歴】大学、大学院卒 

【語学】英語(目安:TOEIC700点以上目安)
    
【経験】
完成品メーカーでBtoBビジネスでの海外マーケット向け
製品営業のご経験がある方

【歓迎】
・中国語の読み書き、日常会話が可能な方
・マーケットイン営業を経験された方
・中国向けの海外営業経験者
・海外での代理店開拓・営業企画・マーケティング経験
・建機・農機等、産業機械に興味がある方
募集年齢(年齢制限理由)
33歳~

28歳から35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
■大阪本社
年収・給与
想定年収】500万円~800万円(残業代及び諸手当込)
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。

【月給例(新卒)】大卒 203,000円 院了 220,000円 <2015(平成27)年4月 実績>

【賞与】6月・12月支給(業績、評価によって変動あり)

【昇給】年1回(4月)
待遇・福利厚生
【試用期間】3ヵ月(有給は最高20日、初年度10日)

【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険

【手当】通勤手当 支給 ※会社規定による
    家族手当 扶養家族 一人目13,000円 二人目3,500円 三人目3,500円
         ※上限20,000円 ※会社規定による
    住宅手当 11,000円 ※会社規定による

【福利厚生】
退職金、貯蓄制度/確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)、団体貯蓄保険、
         クボタ第2ファンド(従業員持株会)
休日休暇
休日休暇 【休暇】年間125日 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、
その他(就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
農機具では世界トップクラスの企業です。
農機具で培った技術を活かし、建設機械分野にも積極的に参入しています。
従業員数
10000名以上
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