募集要項
- 募集背景
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国内でのダイレクト（直販）営業の急拡大が期待されているので外部から人材を募集することになりました。
- 仕事内容
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国内の大手企業（東証一部上場企業及び大手外資系企業）に対する通信機器のダイレクト（直販）営業をリードしていただきます。
現在の顧客を維持・拡大すると共に新規開拓にも取り組んでいただきます。
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
英語力ビジネスレベル（海外の本社とのやりとりが必要なため）
メーカーでのダイレクト（直販）営業経験3年以上
- 歓迎
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マネジメント経験があれば尚可
通信業界での営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 外資系企業なので、自ら論理的に考え積極的に行動できる自主性の高い人材を求めている。一方でチームメンバーに対しても気持ちの良いコミュニケーションを取ることを出来ることが求められる。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9時～18時（休憩1時間）
- 年収・給与
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800万円～1000万円
現在の給与を参考にして決定する
- 待遇・福利厚生
- 日本の大企業並みに福利厚生は充実している
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年末年始及び祭日は休み
- 選考プロセス
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▼佐藤人材・サーチにて面談
▼書類選考
▼人事面接
▼役員面接
- キャリアパス・評価制度
- 営業全般を統括するマネジメントとして期待されています。（将来の役員候補）
