募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】
企業と協働し、デジタルを核とした事業アイデアやプラットフォーム、
革新的製品を迅速に開発・展開すると共に、投資も行い、長期的に
育成することをミッションとしております。
クライアントがデジタル領域でコンサルティングファーム本体と協働する際、
クライアントのニーズはコンサルティングだけにとどまらず、
新しい「何か」を創り出すパートナーとして、新製品、新サービス、
新ビジネスを創出していきます。
【特徴】
コンサルティングファーム本体とデジタル領域の新会社のコンビネーションにより
強力なパワーを生み出している、戦略コンサルティング会社とベンチャーの長所を併せ持つ企業です。
コンサルティングファームの強みは、クライアントの経営環境を評価し、
勝つための戦略を構築するクリエイティビティー、競合優位性の構築方法を
見いだす能力にあります。
一方、デジタル領域新会社の強みは、デジタルテクノロジーの未来像を描くことや、
ベンチャー企業が得意としている新アイデアの創出、製品やサービスを
実際に創り出す能力とスピード感にあります。
これらが組み合わさることで、従来の経営コンサルティング会社にはできなかったこと、
また小さなベンチャーにはできなかったことを可能にしたところに、大きな特徴を持っています。
ロサンゼルス、ベルリン、シドニー、ニューヨークに次ぐ拠点として
東京に新センターを設立し、日本の大手企業のデジタルイノベーションの触媒となることを期待されています。
- 応募資格
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- 必須
- 経験不問<ポテンシャル採用>
- 歓迎
- デジタル領域のコンサルティング経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～32歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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700～2000万円 （年俸制）
・コンサルタント、シニアコンサルタント： ～1000万円位まで
・マネージャー、シニアマネージャー： ～1500万円位まで
※ご面接の評価、ご経験に応じて金額をご提示させていただきます。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険、財形貯蓄、退職金制度、各種法人会員及び契約施設、ホテル、各種クラブ活動など
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、傷病休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→Web試験→面接（2～3回）→内定
