募集要項
- 仕事内容
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元請けによる契約顧客先（主に公共施設等）での設備管理業務。
電気設備、空調設備、衛生設備の点検、報告業務等、省エネ対策等で社会にも貢献できます。
あなたの経験や志向、また希望を踏まえて配属します。
- 応募資格
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- 必須
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・学歴不問
・ビル・商業施設等の設備管理経験3年以上
・下記のビル管理関連資格取得者 ※案件により異なる。
例） 電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）、エネルギー管理士、ボイラー技士、冷凍機械責任者、電気工事士等
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～58歳まで ※案件により異なる。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ビル設備管理業務職を将来性のある仕事ととらえ、一業務として従事するのではなく、全体最適を考えて日々の業務に取り組んでいただける方
- 雇用形態
- 契約社員（試用期間3ヶ月） ※長期就労を前提とした単年契約の契約社員となります。
- 勤務地
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・関東（東京都、千葉県、神奈川県）
・関西（和歌山県、滋賀県）
・九州（福岡県）
※上記勤務地はタイミングにより募集がないエリアもございます。
月一回程度の頻度で最新情報が更新されますので、ご興味をお持ちいただけましたらお問い合わせください。
- 勤務時間
- ※案件により異なる。
- 年収・給与
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月給20～35万円 ※案件により異なる。
想定年収レンジ：300万円～500万円程度からスタート
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度
- 休日休暇
- 年間休日110日～126日 ※案件により異なる。
- 選考プロセス
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応募⇒書類選考 ⇒面接（基本的に1回）⇒簡単な適性検査・健康診断 ⇒内定
※場合によって再度の面接をお願いする場合があります。
※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密も厳守します。
