金融商品企画・ストラクチャード
商品チーム(企画領域)_Manager
掲載期間:24/02/19~24/04/14求人No:NASH-230921002
金融商品企画・ストラクチャード

商品チーム(企画領域)_Manager

外資系企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
・チーム構成:13名
・男女比:男性8・女性5
仕事内容
【担当業務/役割・ミッション】
■生命保険商品の企画
生命保険商品の企画担当として、チームリーダーの監督の下、新商品の創設・既存商品の改定、社内プロジェクト全般業務を主導的立場で担っていただきます。また、商品開発における各種調査業務や社内協議、当局認可折衝等についても加わっていただきます。

【チームの業務内容】
■生命保険商品の企画・開発・認可折衝
 ・生命保険商品の企画
 ・企画商品の開発(社内調整含む)
 ・基礎書類(事業方法書・約款)の作成および当局認可折衝
 ・ご契約のしおり・約款の作成
応募資格
必須
【必須要件】
・生命保険会社または損害保険会社における商品開発(社内調整等含む)経験
・生命保険に関する各種業界共通資格

【尚可要件】
・生命保険会社または損害保険会社における商品認可折衝経験
・FP資格など、他の金融商品等に関する資格

【資格など】
・PC基本スキル(ワード、エクセル、パワーポイント)(必須)
・コミュニケーション(文章力、プレゼンテーション能力)(必須)
歓迎
※マネージャーポジションですので、管理職経験必須です
募集年齢(年齢制限理由)
45歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
【コンピテンシー】
・対人的調整力
・チームプレーヤー
・責任感が強いこと
・柔軟性
・新しいことにチャレンジする積極性があること
・客観的な視野
・論理的思考
雇用形態
正社員
ポジション・役割
マネージャー
勤務地
東京都千代田区

勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間)
【休憩時間】11:50~12:50
※ハイブリッド型勤務(在宅勤務と出社勤務の併用)
在宅勤務:可能(原則50%出社、50%在宅)
時差出勤制度:有
フレックスタイム制度:有(コアタイム11:00~15:00)

【時間外労働】あり
年収・給与
・想定年収:1000万~1200万程度(応相談)
・基本給:59万円~
 ※経験/スキル、前職年収等を考慮のうえ決定
【賞与】年4回
【諸手当】月額職場環境手当、通勤交通費(実費支給/上限3万円)
待遇・福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【ライフサポート】
・福利厚生クラブ
・東急ハーヴェストクラブ
・慶事祝金
・ランドセル贈呈
・永年勤続

【子育てサポート】
・ベビーシッター補助制度
・育児休業者向けサービス「wiwiw」

【その他】
・国際株式購入プラン(PSPP)
・企業型確定拠出年金制度
休日休暇
土曜・日曜、祝祭日、12月31日、1月2日3日
・結婚、出産特別休暇
・バースデー特別休暇
・リフレッシュ特別休暇
・傷病休暇
・傷病加算

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険事業にて
バンカシュアランスで成長し続ける企業です。

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ナッシュ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301041紹介事業許可年:2006年1月
設立
2006年1月
資本金
1325万円
代表者名
代表取締役 櫻井 明
従業員数
法人全体:6

人紹部門:5
事業内容
1. 有料職業紹介事業
2. 企業における人材の採用及び、雇用に関するコンサルティング業務
3. 経営管理システムの開発に関するコンサルティング業務
4. 人事コンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301041
紹介事業許可年
2006年1月
紹介事業事業所
東京都中央区
登録場所
本社
〒104-0031 東京都中央区京橋2-10-10 KCビル5F
ホームページ
http://www.nash-way.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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