募集要項
- 仕事内容
-
人事制度の構築から運用を担当して頂きます。従業員数やグループ会社が増加する中で、
有能な人材の能力と業績を的確に評価、処遇するための人事制度構築を行い、
当社グループの発展に寄与して頂きます。
人事制度構築についてはコンサル会社を利用いたしますが、構築の為には会社理解を高め、
運用にはコミュニケーション能力を発揮し運用後の定期フローも行って頂く予定です。
- 応募資格
-
- 必須
-
《必須要件》
・人事制度を自ら構築又は運用した経験
《求める人物像》
1.ベンチャースピリットをお持ちの方
⇒一部上場企業とは言え、まだまだ未整備な部分がたくさんあるため、自ら仕事を作っていける方を求めます。
2.上昇志向がある方
⇒1にも関連しますが、会社の風土が「もっと良くする為にどうするか？」を常に考える風土があります。
受け身の方より、ある程度任せてもらえる方が燃えるといったタイプの方がやりがいを感じられると思います。
3.チームを重視する方
⇒チームワークを重視する会社です。周囲と積極的にコミュニケーションをとり、周りを元気にする雰囲気を持った方が活躍しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収・給与
-
400万円 ～ 700万円
■賞与：年2回
■昇給/昇格：人事考課に基づき年1回
