募集要項
- 仕事内容
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【担当業務】
納期管理、スケジュール調整など国内工場との交渉やモノづくりへのクオリティーを工場へ指示していく折衝業務中心。
一点一点のものづくりのこだわり強く、対工場への指示は社内のパタンナーとともに折衝しています。
商品によっては最終工程を自分たちの手で加工して仕上げていくケースも。
取引先の増加に伴い現在は1品番あたりのロット数も増えてきましたが、複雑な仕様や加工の商品が多く工場が嫌がるような商品も多い為、デザイナーズブランドで小ロット生産を経験してきた方等、工場に対しての高い交渉力を有する方が活躍できます。クオリティの高い商材の取り扱い経験も必須
【展示会】
年2回、国内海外にて発表。継続品番多いもシーズン700型程、オールアイテム展開。レディース:メンズ＝約7:3
【生産地】
海外生産等も試した結果、現在ほぼ100%国内生産。メイドインジャパンのクオリティーも魅力として海外展開
【同社の特徴】
ものづくりのプロ集団として一切の妥協は許されない社風です。
デザイナーズブランドとしての華やかなイメージがありますが、閑散期を除いては終電、時にはそれを超える事もあります。素材、ディティールに非常にこだわっており、ポリシーの強いブランドです。「世界観」をとても大切にしており、それは店舗作りにも反映され「濃い独自性」を出しています
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
(1)生産管理経験5年以上
※商社管理経験のみの方は不可。国内工場(アイテム別)の生産コントロールに長けている方を希望
(2)工場への高い交渉力
(3)加工に関する知識(商品を見てどのような工程で作られているかわかる方)
- 歓迎
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【歓迎】
・デザイナーズブランド経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
ものづくり、同社のブランドに高い意欲がありガッツのある方。素直さ、スピード感も必要
ファッションが心から好きな方(生活の糧として割り切っている方は不可)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 本社(東京都23区内)
- 勤務時間
- 11:00～20：00 ※必要に応じた残業有
- 年収・給与
- ※年収は300～600万円程度を目安に、前職・経験考慮のうえ決定。試用期間終了時に給与見直しの場合有。業績により別途賞与有
- 待遇・福利厚生
- 社保労災 交通費 社員旅行(業績による)
- 休日休暇
- 土日祝(ただし最終土曜日は出勤)夏期冬期休暇(各5日) 年間休日約114日 有給休暇 慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回
