募集要項
- 募集背景
- ・業務の拡大及び、影響力の輪と従業員の和の最大化をはかります
- 仕事内容
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●医師／医学生会員の獲得
Webマーケティング施策（※Webマーケティング関連は他のディレクターが支援します。）
リアルな獲得施策（学会、講演会、病院訪問、ダイレクトメール等）
他社（製薬企業、製薬卸企業等）との提携施策・エキスパートDr.をはじめとするMedPeerを支援してくれる医師との
関係構築・維持・MedPeerコンテンツの企画
※具体的な業務内容は、ご本人と相談して決めていきます
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上35歳までの下記の方々を歓迎します！
●必須スキル・経験●
・医療業界に関する基本知識（医師のキャリア形成／医療制度／製薬企業／基本的な疾患名など）
・医師や病院関係者へのヒアリング経験・Facebook等のいわゆるソーシャルメディアを自ら利用している方
※MR経験者、医療系雑誌／メディアの記者経験者歓迎
- 歓迎
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●歓迎スキル・経験・人物像●
・医療関連記事の作成、編集、推敲の経験・医師や病院関係者とのディスカッションや取材の経験
・自社メディアで、どうやって会員数（読者数）
・活性度（部数）を伸ばすかを考え、実践してきた経験 ・読者投稿型の企画立案を行い、最終的に記事としてリリースした経験・Webのニュースサイト、ニュース配信アプリに関心を持ち、自身の見解を持っている方
・最新のサービス、話題のサービスをとりあえず試してみるという方・コンサルティングファーム経験者（医療系に限らず）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳～35歳位迄 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京（恵比寿）
- 勤務時間
- 9：30～18：30
- 年収・給与
- 550万円～（要相談 業務経験を考慮します）
- 待遇・福利厚生
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・昇給
・通勤交通費全額支給（社内規定による）
※基本的には「自らの能力を開花させ、知と智の向上」に必要な「場」を提供し続けます
ex. 「開発合宿」「ランチ勉強会」「社内講演会（ゲスト招聘）」「ヘルステックカンパニーとしての企画」
「開発環境の充実・提供」
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（２～3回）→内定
