募集要項
- 募集背景
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・事業の拡大フェーズに差し掛かり、従来の派遣・アウトソーシング事業に加えて、「人財紹介ビジネス」を強化します
・人材ビジネス領域での新規事業企画をお持ちの方、歓迎します（役員とブレスト後、事業責任者としてお招きいたします）
・また医師紹介事業に関しては、後発ではありますが 事業責任者としてお迎えすえる方の、ビジネスプランを最大限に支援し、
「価値優位」な事業として育てて行きたいと思います
・今後も、他社にない「領域特化」「価値優位」のビジネスを、紹介業や派遣業でも展開して行きたいと考えております
- 仕事内容
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(1)新規事業の企画～リサーチ、事業化に向けての諸業務全般
※立ち上げ後は、該当する新規事業ご責任者として権限委譲いたします
(2)医師・医療従事者向け事業責任者
・医師や医療従事者を対象とした、人財ビジネス（医療コンサルティング領域を含む）の立上げ、事業責任者
■職務内容■
・求人開拓、求人提供、マッチングの仕組み作り
・病院、クリニック等の医療施設の経営線ｔ略サポート、人財採用・活用支援
・医師、医療従事者を対象とした人財ビジネスの部門の立上げ業務一式（レポートは代表取締役宛）
・他（仕事はご自身で創って行って下さい）
- 応募資格
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- 必須
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(1)大卒以上4２歳迄の以下のいずれかのご経験者をお待ちします
・人材紹介事業、又は派遣事業の経験者
・プロジェクトマネジメント経験者
(2)大卒以上４２歳迄の以下のご経験者
・医師、医療従事者を対象とした、人財紹介業のご経験者
※尚、新しい企業価値を創って行ける方、同事業に関わらず、幹部候補としてお迎えします
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 42歳位までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業部長
- 勤務地
- 東京（新宿）
- 勤務時間
- 10：00～19：00（休憩時間１時間を含む）
- 年収・給与
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800万円～1100万円（年棒制）
※賞与年２回（支給額は入社時期による）
- 待遇・福利厚生
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●待遇●
・各種社会保険完備
・健康診断、予防接種
・通勤交通費、営業交通費全額支給
・カフェテリアプラン、トーマツ研修制度、ウィシュラン制度（貢献者 に対して年1回の海外研修制度）
・各種表彰制度（月間ＭＶＰ、社員推薦賞、新営業報酬制度、年間ＭＶ 等）
・転勤時家賃半額補助
・社員持株会
●勤務時間●
１０：００～１９：００
- 休日休暇
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・土日・祝（完全週休２日制）
・年間休日数/１２０日以上
・有給休暇 １０日/年
・リフレッシュ休暇（１０日間程度/年）
・誕生日休暇、家族誕生日休暇
・慶弔休暇
・出産立会い休暇
・ピットイン休暇（年数回３～４日間程度）
・結婚特別休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→２次面接（その後、場合によっては３次面接又はオファー面談）
