募集要項
- 募集背景
-
・該当ゼネレーションの人員構成強化
・企画営業社員(支店長候補)の増員
- 仕事内容
-
●駐車場オーナー、管理会社への営業
駐車場というと、街中にある無人のコインパーキングを思い浮かべる方が多いと思いますが、
私たちはコインパーキングを開発する会社ではありません。
私たちは、都心部のビル内にある「空いている駐車場」をビルオーナーからお借りして(サブリース)
駐車場の稼働率を高めて収益を出す事業をしています。
誰も目にとめなかったビル内の不稼動な駐車場を有効活用し、その立地や駐車場施設にあったコンサルティングとスタッフによる
サービスを提供することで駐車場の付加価値を高めることが私たちの使命です。
私たちがメインターゲットとしているビル内の駐車場は、多くが「立体駐車場」です。
立体駐車場というと入出庫に時間がかかったり、機械トラブルが起きることもあります。
そういった駐車場の様々な弱点を私達のコンサルティングやサービススタッフのオペレーションで、
安全・サービス・収益を改善しオーナーやユーザー 私達が暮らす社会全体に喜んでいただける事業それがNPDのビジネスモデルです。
- 応募資格
-
- 必須
-
大卒以上28歳~35歳迄の
法人営業ご経験者
※日販、日商にこだわる営業ご経験者歓迎します
※P/Lで予算・目標管理できる方、歓迎します
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 大卒以上28歳~35歳迄の法人営業ご経験者 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 支店長候補
- 勤務地
- 東京(丸の内)、大阪
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
-
380万円 ~ 500万円以上
■昇給昇格
年1回 (年に2回評価があり、その結果に応じて昇給・昇格を決定)
■賞与
年俸制のため給与に反映
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険
各種社会保険完備
■福利厚生
従業員持株会、確定拠出年金制度、宅建資格補助制度、社員旅行、スキー場・カーシェア・ランナーズステーション利用割引など
- 休日休暇
-
■休日休暇
週休2日制(土日)年末年始、有給休暇、慶弔休暇、季節休暇、出産育児休暇 (年間休日120日以上)
- 選考プロセス
- 書類選考後2~3次面接・面談を実施し、お互いの理解や価値観を深めることが 大切だと思っております