募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
※同社グループが展開しているブランド(レディース)でのMD業務全般
■商品提案のためのディレクション
■商品計画の立案
■売上分析に基づく店舗への商品の投入
■アイテム構成比の決定
■価格決定
■予実管理
■在庫コントロール
■プロモーション施策の提案
- 応募資格
-
- 必須
-
■レディースアパレルでのMD経験3年以上
- 歓迎
- ■セレクト業態でのMD経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25~35歳ぐらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 上昇志向があり、感度が高くチャレンジ精神の強い方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ~マネージャレベルまでスキルにより検討します
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 9:30~18:30
- 年収・給与
- 400~800万円 ※経験・スキルにより決定します
- 待遇・福利厚生
-
・交通費・各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)・財形貯蓄・社内割引・契約保養所
- 休日休暇
- 土日、有給、夏季、年末年始、特別休暇、他
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接
- キャリアパス・評価制度
- 人財開発には、特に力を入れている同社。希望や適性に応じたキャリアパスがあります。