店長・販売・店舗管理
【東京】ストアマネージャー・サブマネージャー
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月17日～9月30日）

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掲載時の募集要項（掲載期間：2019/09/17 ～ 2019/09/30）
店長・販売・店舗管理

【東京】ストアマネージャー・サブマネージャー

外資系企業

募集要項

仕事内容
■担当業務：都内店舗にてフロアマネージャーを募集します。担当売場のスタッフマネジメント業務、販売や商品ディスプレイ、接客や売場の店舗運営全般業務に携わっていただきます。
応募資格
必須
■必須　アパレル業界での店舗マネジメント経験(店長、サブ、リーダー等)
■希望　特に店長経験者や大型店での管理職経験
募集年齢(年齢制限理由)
25才以上 40才以下 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
フィットする人物像
明るく物怖じせずに自分の意見が言える方
雇用形態
正社員
勤務地
都内 各店舗
年収・給与
400-700万円　前職考慮
待遇・福利厚生
社会保険完備
休日休暇
年間休日116日週休二日（有給で夏季休暇等を取っています）　産休・育児休暇
キャリアパス・評価制度
店舗スタッフからマネジメントや本部スタッフへのキャリアパスも豊富で実例も多数あります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
世界トップクラスのグローバルファッション企業として、業界を牽引していく存在となっています。
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職種
サービス・流通系店長・販売・店舗管理
業種
メーカーメーカー（ファッション・アパレル）
流通・小売・サービス流通・小売（ファッション・アパレル）
勤務地
東京都
こだわり条件
外資系企業
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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