募集要項
- 募集背景
- 業務拡大
- 仕事内容
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"■職務内容：用地仕入は不動産事業の起点となる重要な仕事です。立地の良し悪しが物件の販売数増加につながり、その結果、会社の成長にもつながります。事業の根幹を支えている、そんなやりがいを感じながら日々の仕事に取り組んで頂ければと思います。
■具体的には：(1)土地に関する情報収集、調査、試算 (2)稟議書の作成 (3)土地オーナーとの折衝 (4)契約・購入 ※1日の流れとしては、仲介業者にアポイントとり、情報収集や用地の調査をして頂く活動と、仲介業者の開拓に注力していただきます。
■配属部署：同社の宅地開発課に配属です。同部署には(1)用地仕入担当 (2)管理業務担当のメンバー６名が在籍しています。
■目標設定がカタチ創るもの：同社ではスタッフ全員が、1日・1週間・1ヶ月ごとに「目標設定」することを心がけています。「何ができるようになりたいのか」「どこまでやれるようになりたいのか」を自分で理解し、ゴールを見極めながら一歩ずつ成長しています。
■従業員満足度に力を入れています：同社はお客様満足度はもちろん、従業員満足度にも力を入れています。オンとオフのメリハリをつけられるよう、毎月7～8日をしっかりと休める体制や大型連休が年3回あるのも同社の特徴です。また、産休育休制度も整っており、産休後復帰する社員が多く在籍しています。社員旅行には、ハワイや香港など、気分転換も重要だと社長は考えています。
■補足：2012年9月には新社屋に移転し、非常にきれいなオフィスで仕事に取り組むことができます。転居を伴う転勤もなく、将来を見据え、腰を据えて働ける環境があります。"
- 応募資格
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- 必須
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"【必要業務経験】
■必須条件
・用地仕入のご経験がある方
■歓迎条件
・建築学科、インテリア学科、土木学科を卒業された方
・戸建て住宅が建つまでの業務の流れを理解している方
・法人売買仲介の経験をお持ちの方"
- 募集年齢(年齢制限理由)
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～4５歳
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府藤井寺市
- 勤務時間
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09:00～17:30
- 年収・給与
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"【年収】350～490万円
【年収について補足】
・月給27万～35万円
・昇給：年1回（4月）／賞与：年2回（7月、12月）
・残業代は月収に含む
・前職収入を考慮します。
※固定給がしっかりしているため、安定した収入が得られます"
- 待遇・福利厚生
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"【諸手当/福利厚生】
退職金制度
交通費全額支給・研修制度・役職手当・宅建手当（2万円／月）・報奨金制度
・同社所有マンションを格安で賃貸できます。
・社員旅行（グアム、香港、昨年はハワイに行きました。）
・保養所完備・退職金制度・クルマ・バイク通勤OK"
- 休日休暇
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"隔週休2日制（月7日～8日。毎週日曜、隔週土曜）、夏期休暇（8日）、年末年始休暇（8日）、慶弔休暇、結婚休暇など。
社長の考えで、しっかりとプライベートの時間をとってほしい
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