募集要項
- 募集背景
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◆募集背景
今後より一層海外展開を強化していく中で、海外子会社含め全グループにおいて内部監査業務の必要性が増し、増員することとなりました。
現在、アジア、欧米など、世界各国に15拠点を展開しています。
- 仕事内容
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内部監査は、各部門の業務をコンプラアイアンス、内部統制、業務の有効性、効率性等の観点から調査し、必要に応じて改善の提案を行うことにより、グループ全社の健全な発展を支援します。
監査目的に応じて、調査業務の設計から、調査の実施、課題の抽出、改善提案までを一貫して行って頂きます。
グループ全社全体の経営の一躍を担って頂く非常に重要な任務です。
◆仕事の魅力
当社は、2000名規模の会社になりましたが、「永久ベンチャー」を標榜しており、社内政治や肩書きとは無縁の社風です。内部監査スタッフと国内外の経営層の距離は非常に近く、セクショナリズムも皆無です。
グループ全社全体を担当して頂く為、大きな課題に取り組むことが出来、影響力の大きな仕事を担うことができます。
- 応募資格
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- 必須
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◆必須の経験／能力
・内部監査経験
・当事者意識を持って会社をより良くしようとする熱意
・経営視点で問題点を発見できる能力
・論理的思考力
・高いコミュニケーション力
◆望ましい経験／能力
・リスク管理、業務改善に関わる実務経験
・グローバル展開している企業での実務経験
・コンサルティング経験（BPR）
・経営企画経験
・コーポレート業務での実務経験
- 歓迎
- 応募資格に順ずる
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・エグジキューション能力のある方（逃げずにやりきる力を持っている）
・PDCAを”しっかり”回せる方、回してきた方
・セルフスターターな方
・地頭の良い方
・ロジカルシンキング
・大局に物事見ることができ、判断できる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 9:30～18:00
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1500万円
- 選考プロセス
- 3回（人事→部署→役員）
