人事(採用・労務・教育など)
人事・労務スペシャリスト兼プロジェクトリーダー
掲載期間:18/08/07~18/08/20求人No:DAP-140903004
人事(採用・労務・教育など)

人事・労務スペシャリスト兼プロジェクトリーダー

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務拡大におけるスタッフの増員です。
仕事内容
クラウド型人事システム【自社開発】を活用して、顧客人事部の事務的/専門的な業務を支援する仕事です。

・支援対象の業務は勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、お客様の従業員からのお問合せ対応(ヘルプデスク)等がメイン
・実務面にとどまらず、お客様の人事労務業務全体のトータル支援を行います。
 その為、工程管理/業務品質管理/現状分析による課題抽出/人事情報の管理手法や規提類の見直しに関するアドバイスまで行う ことがあります。
・チーム体制で業務を担当します。
 お客様の従業員規模(=プロジェクト規模)により体制は様々です。
 社員数名で中規模の数社を担当するチームでは、自身の担当するお客様のみならず、チーム内で相互に他のお客様の業務   チェックを行います。大規模なお客様はチームで1社を担当し、プロジェクトリーダーが顧客折衝及びチーム内での役割分担 業務の進捗管理、品質管理に責任を持ち、業務全体を統括します。
応募資格
必須
以下のいずれかを満たす方
(1)正社員として給与計算業務の実務経験がある方
(2)正社員として社会保険業務の実務経験がある方
(3)正社員として福利厚生に実務経験がある方
(4)正社員として勤怠管理(全社分)業務経験がある方
スタッフのマネジメント経験がある方


歓迎
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・人事、給与システムの導入/入れ替えを主導的立場で行った経験
・人事、労務アウトソーシング会社での業務経験
・複数名のチームを率いて業務を遂行した経験
募集年齢(年齢制限理由)
40歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
人事労務の専門知識を生かして「事業を作っていく」ことに共感いただけるかどうか。
労務のスペシャリストとしてだけでなく、常に向上心を持ってビジネスパーソンとして成長をしたい方かどうか。
雇用形態
正社員
勤務地
本社(東京都新宿区)
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
600万円~800万円
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
休日休暇
土日、祝日、夏期・冬季休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など)
選考プロセス
面接2~3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
人事の総合ソリューションを提供する事業会社
設立
1996年
資本金
2400万円
従業員数
160名程度

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社デパーチャー&パートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974紹介事業許可年:2008年
設立
2007年12月
資本金
2000万円
代表者名
関野 哲
従業員数
法人全体:9名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302974
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京(北青山)
登録場所
東京本社地図を見る
〒107-0061 東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル3階
ホームページ
http://www.dap-web.com/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
人事・労務スペシャリスト兼プロジェクトリーダーの転職・求人情報 4930518。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収1000万円以上のスカウトやエンにしかないプロフェッショナルな優良非公開求人多数。