募集要項
- 募集背景
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【募集部門の紹介・魅力】
リスク管理チームは、資産運用リスク、保険引受リスク、オペレーショナルリスク等の会社全体に内在するリスクをThree lines of defenseの2ndラインとして統括的に管理する部署です。
保険会社のリスク構造は、信用リスク、金利リスク等、資産運用に関連するリスクが大宗を占めるため、今回募集をする資産運用リスク管理の業務は会社にとって極めて重要な業務となっています。特に最近は、2ndラインとして独立した立場で定量分析を実施することが重要な業務になりつつあります。
また、ソルベンシー2やＩＣＳの動きと伴に、保険会社のリスク管理の高度化が求められており、リスク管理の役割・期待が大きくなってきていることは大きな魅力です。
今回、外部の方の新しい考え、多様性を取り込むべく新規募集をいたします。日々進化する新しい知識を吸収し、アイデアを提案・実行できる業務に興味のある方は是非ご応募ください。
- 仕事内容
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資産運用リスク管理オフィサーの下、全社的なリスク管理の枠組みの中で業務を遂行していただきます。
◆資産運用リスク管理に関する企画とモニタリング業務。
◆資本管理に関する企画とモニタリング業務。
◆ストレステストに関する企画と実施。
◆ＥＲＭ（統合的リスク管理）に関する企画と推進。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
＜～29才の方＞
・現在、金融機関にて勤務（農協、共済等も可）
・資産運用リスク管理／資産運用の経験者
もしくは、経験がない場合には、証券アナリスト試験の受験中等、資産運用やリスク管理に強い興味がある方
・コミュニケーション能力
＜30～35才の方＞
・現在、金融機関にて勤務（農協、共済等も可）
・資産運用リスク管理／資産運用の経験者
・コミュニケーション能力
【尚可条件】
＜～29才の方＞
・生保出身
・定量分析業務の知識・経験（資産運用系のシステムを使って分析を行うことを想定しています。）
・財務会計の知識があること
・英語力（TOEIC 600点以上）
＜30～35才の方＞
・生保出身
・定量分析業務の知識・経験（資産運用系のシステムを使って分析を行うことを想定しています。）
・証券アナリスト資格者
・財務会計の知識があること
・英語力（TOEIC 600点以上）
【PC能力】
Word/Excel/Power Point 全て中級程度
- 歓迎
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【書類選考ポイント】
・資産運用リスク管理業務や資産運用業務の知識・経験がある方、特に定量分析業務の知識・経験がある方を求めます。（２０代の方は、証券アナリスト等の受験中等、強い興味がある方も可です。）
・但し、トレーダー業務が職務の中心となっている方はターゲットの範囲外です。また、資産運用リスク管理の対象は債券が中心であるため、株式・貸付に関する業務が職務の中心となっている方もターゲットの範囲外です。
・他の部署と連携して仕事を行うため論理的に説明ができる方を求めます。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２８歳～３５歳位迄 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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資産運用リスク管理や資産運用業務について相応の経験を持ち、関連部署と連携しながら業務を推進していける、また新たなプロセスやフレームワークを改善もしくは作り上げていける方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（実働7.5時間）
- 年収・給与
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想定年収：８００万程度
→前職給与・社内バランスを勘案の上決定
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施設】 ライフサポート倶楽部会員としての各種施設・サービス利用
【その他】 永年勤続表彰、退職金制度
- 休日休暇
- 完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、ドナー休暇、バースディ休暇 等
- 選考プロセス
- 役員面接を含め数回＋適正検査（順不同）
