職種YAHOOの100% 出資会社 マークアップエンジニア
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お探しのYAHOOの100% 出資会社 マークアップエンジニア
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月15日~8月31日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2013/07/15 ~ 2013/08/31)
職種YAHOOの100% 出資会社 マークアップエンジニア
募集会社YAHOO100%持ち株会社!最先端のテクノロジーと事業戦略の会社です。
転勤なし 土日祝休み

募集要項

・YAHOO100%持ち株会社
・YAHOOのテクノロジーを利用できます!
・少ない残業時間。ONOFF切り分けの抜群の労働環境!
・面白社内制度多数!
・年齢に関係なく、チャンスをご用意します!

職種名 YAHOOの100% 出資会社 マークアップエンジニア
募集背景 2012年 YAHOOの100%出資となりました!
この段階を第二創業期と位置づけ、人材強化の採用を行っております。

※成長を促す制度を多数用意しております。※

■自己能力開発
自らのキャリアプランに基づいて、対課題/対自己/対人にセグメントされた力を1年間開発していくプログラムです。

■アドバイザー制度
約半年間、先輩社員がしっかりサポート致します!

■頑張りを評価する制度
仕事をしていると、仲間に助けられること、頑張っている姿に刺激を受けることが沢山あります。
評価対象になりにくい頑張りに光をあてます!

■会社になんでも質問できます
経営方針から日常業務、福利厚生などについての疑問・質問・意見を自由に投稿できる制度。社内情報や会社方針の共有、コミュニケーションの活性化、社員の不満や疑問解消を図ります。

■自己啓発補助
1年度当たり費用の半額(上限50000円)を会社が補助します。

■任用方針
組織長・マネジャー、リーダーの任用に年齢・社歴に関係なく、適材適所でおこなっています。若手部長もいれば、入社2年目の女性リーダーもいます。
入社4年で部長に登用されたエンジニアもおります!
仕事内容 ■当社で働く魅力は多数ございます!

●自社のプロダクトをつくる
他社から依頼されたものを、納期に間に合わせてつくるのでなく、自社で企画したものを創る楽しみがある。

●仕様からかかわれる/提案できる
一人前のエンジニアになれば、開発だけでなく、設計や仕様検討にまで関わり、自らの意見を提案することができる

●ヤフーのリソースを使える
日本で一番見られているサイトを運営する企業の技術や環境を利用することが可能。人材の交流もあり。

●労働時間の考え方/メリハリ
業界によく見られる、常に納期に迫られて深夜までの残業が続き疲弊するようなことはない。
計画的な開発計画と効率を追求した開発プロセスで、常にフレッシュな頭で仕事ができるように気を配っている。

●新技術への取り組み
技術は手段と考える。技術のための研究開発は行っていない。マーケットからのニーズをくみとり、その解決に必要な技術や必要になる可能性のある技術を素早く取り入れていく方針である。

■入社後の流れ
1週間は座学、その後OJTがございます。


■業務内容
各種アルバイトサイトや転職サイトのプログラミング、メンテナンス、当社スタッフ向けのツール開発業務を行います。

【開発環境】
ヤフー環境下で、独自のフレームワークによる効率の良い開発、
高可用性とスケーラビリティーを兼ね備えたデータベース設計を行っています。

言語:PHP
OS:FreeBSD、CentOS
DB:MySQL、Oracle
応募資格 ・WEBサイトの開発経験
・PHPによるプログラミング経験
・Unix,Linux環境下でのプログラミング経験
※出身業界は不問
募集年齢(年齢制限理由)

23 - 35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)

優遇されるスキル・経験

自社WEBサービスの開発経験

選考のポイント

・責任感が強い、真面目で臆病

雇用形態 正社員
ポジション・役割 スタッフ - リーダー
勤務地 東京都
勤務時間 10:00 - 19:00

※残業時間は月20h オンオフのメリハリを徹底しています
年収・給与 年収:400-630万
待遇・福利厚生 交通費全額支給・休日・深夜手当全額支給・401Kプラン加入
目標達成インセンティブ+社員旅行制度、ブロードバンド接続費補助制度、社内クラブ活動費補助
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(入社月より12日付与) 、特別休暇(慶弔・出産・介護・交通遮断など)
選考プロセス 書類選考


一次面接 + 適性検査(SPI)


二次面接


内定
キャリアパス・評価制度 今後も更に多彩な新サービスを世の中に送り出していきます。
ポジションは多数ございます。
新規事業の立ち上げ、マネージャー、管理部門のキャリアチェンジ
など幅広い可能性をご用意しております。

年齢・社歴などにこだわらない登用、任用 を行っており、
意志および能力がある人には、成長のステージをご用意いたします。
入社4年、32歳で部長に登用されたエンジニアもおります。
出来ると判断した方にて機会創出を行います!

会社概要

社名 YAHOO100%持ち株会社!最先端のテクノロジーと事業戦略の会社です。
事業内容・会社の特徴 ・YAHOO100%持ち株
・最先端のテクノロジー
・残業少、抜群の労働環境
・社内面白制度
・年齢に関係ないキャリアチャンス
設立 2004年
資本金 2億以上
従業員数 100名以上
入社実績
Yさん(28歳 / 男性)
小規模企業の自社メディアPHPエンジニア
Jさん(32歳 / 男性)
自社メディアのUIデザイナー
Gさん(26歳 / 男性)
SIerでPHP開発案件を5年経験
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。