職種【靴のECモールで有名です】 コアとなるJAVAエンジニア
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お探しの【靴のECモールで有名です】 コアとなるJAVAエンジニア
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掲載時の募集要項掲載期間:2013/12/30 ~ 2014/01/01)
職種【靴のECモールで有名です】 コアとなるJAVAエンジニア
募集会社TVCMでも良く見た!【靴のECモールで有名な会社】
外資系企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

・TVで有名になった靴のECモール
・現在は第二創業期
・CTOと仕事ができる!
・最先端のアジャイル開発

職種名 【靴のECモールで有名です】 コアとなるJAVAエンジニア
募集背景 ドイツの大手VCから出資を受け、
国内で新しいビジネスモデルを作り上げた同社。
TVCMでも名を売り、一躍有名となりました。

そんな同社も、業績不振の苦しい時期がありましたが、
現在低迷期を無事に脱却し、
第二創業期に突入いたしました!

現在エンジニアチームは5名、
システム部の強化に向け最大3名の採用を予定しております。
仕事内容 ■オフィス環境
都内の高級住宅街にひっそりとたたずむ同社。
服装自由・広々としたおしゃれ系オフィス・カジュアルな環境です!

■労働環境
1年前にSIerから転職された、CTO S氏の下に配属となります。
S氏は非常に気さくでラフな雰囲気の方。
一方お一人で、全て外製だった同社のシステム管理を
この1年間で内製へと切替えたバイタリティ溢れる方で、
仕事となると表情は真剣になります。
S氏の入社時期はハードな環境だったそうですが、
現在は労働時間や休日など、
きちんと余暇を取り・生産性の高い仕事をする!
という環境に切り替えられました。

■仕事内容
自社の大型ECモールのサイト管理・新機能開発

アジャイル開発でリアルタイムで仕様を追加・変更します。、
仕様がすべて決まってないとやりたくない というマインドの方は難しいです。

勿論ただ仕事量を増やすという訳ではなく、
工夫をしております。

継続的な成長に対応する為、アプリケーションアーキテクチャや開発環境が非常に重要だと捉えています。
各システムは共通のアプリケーションアーキテクチャを採用し、品質の向上や生産性の向上を図っています。

具体的にはjunitやdbunitによる単体テスト、findbugsやcheck styleによるコードの品質チェック、jenkinsによるCI、testlinkによるテスト管理などにより開発者の負担を下げつつシステムの品質を向上する取り組みを行っています。

フラットなチームなので、改善の提案は適宜チームで話し合って進めており、良いアイデアは随時取り入れて行きます。
応募資格 ■こんな経験の方を想定しています。
SIerにて業務系開発をJavaで行っていた方で、
今後ECなど新しいWEBの分野に興味をお持ちの方。
このような方が同社では最先端のWEB開発の手法・スキルを身に付ける事ができます!

2次・3次受けなどで活躍されている方、大歓迎です!

■必須経験
・Javaのご経験
・Unix/Linux経験が2年以上
・RDBの経験
募集年齢(年齢制限理由)

22 - 34歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)

優遇されるスキル・経験

・アジャイル開発の経験
・AJaxの経験

選考のポイント

・コミュニケーション能力
・明確なキャリアプランをお持ちの方

雇用形態 正社員
ポジション・役割 スタッフ
勤務地 東京
勤務時間 所定労働時間 8時間 裁量労働時間制

技術チームは20:00-21:00に帰社しています。
CTOも20:00には帰社。月間の残業時間は30-40hです。
年収・給与 年収:400 - 500万
待遇・福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・ストックオプション制度・交通費支給(月5万円まで)・社員割引あり・私服勤務可
・部活制度(ロコンドクラブ):フットサル、ランニング、スノーボード、ボルタリング、ダンス、料理
休日休暇 ・完全週休2日制(土・日)、祝日・GW、年末年始休暇、有給休暇
※年間休日120日
選考プロセス 書類選考

 ↓
課題作成 
(こちらから課題をだしますので、プログラムを書いてください。課題の選考は無いケースもございます。)
 

 ↓
CTO面接
スキル・人物(協調性・キャリアが明確か)などを確認
 

管理部長・代表面接


内定
キャリアパス・評価制度 今後は、弊社管理の倉庫と本社を連結管理する、
在庫管理システムの計画や、既存のインフラ管理など
本人の意向とスキル次第で新規開発プロジェクト、運用、セキュリティ、インフラ等幅広い経験が積めます。
(インフラはMSPを使っているため、部分的なチューニングなどが業務です。)

会社概要

社名 TVCMでも良く見た!【靴のECモールで有名な会社】
事業内容・会社の特徴 ・有名なECモール
・靴のECモールとして日本最大級
・第二創業期!成長期に参加できます
・通常のオフィスから一線を画したおしゃれ系
・服装完全自由
設立 2010年
資本金 20億以上
売上高 非公開
従業員数 70名
入社実績
Gさん(25歳 / 男性)
SIer三次受けのJavaエンジニア
Jさん(27歳 / 男性)
スマートフォンアプリケーションの開発エンジニア
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Q.
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A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。