募集要項
- 募集背景
- ◆企業の組織上の理由による
- 仕事内容
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【総務（株式実務担当者）スタッフ】
※次世代を担う、リーダー候補として以下の業務を担当して頂きます。
＜具体的には＞
◆株主総会運営サポート（いずれは担当として）
◆株式実務全般（証券会社、株主への対応）
◆ＩＲ
◆ファシリティ業務
◆その他社内各種イベントの運営
- 応募資格
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- 必須
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【求めるスキル・経験】
◆上場企業での株主総会運営経験
◆上場企業における株式実務経験
◆上場企業における総務実務経験５年以上
◆ＰＣスキル（word、excel、ppt）中級以上
◆四大卒以上
- 歓迎
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【歓迎条件】
◆その他総務に関わる業務全般のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～40 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
◆プロ意識と向上心を持ち、責任感と使命感をもって業務を行うことができる人物
◆物事を前向きに捉え、チャレンジ精神を持ち積極的に仕事に取り組むことができる人物
◆スケジュール管理などが得意で、細かい作業が好きな人物
◆丁寧な言葉遣いで明るく真摯に対応できる人物
◆経営理念や経営方針に賛同し、事業への愛着を感じることのできる方
◆ 業務に対し、真摯に取り組むことが出来、信頼出来る方
◆自ら課題を探し、その改善に取り組むことが出来る人物
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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◆東京都新宿区
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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400万円～500万円
◆モデル：月収275,500円～294,500円＋各種手当＋賞与
※残業費を込みとした「業務手当て」40,000円を支給。残業代はこの40,000円を超えた分を支給。
※昇給 1回／年
※試用期間3ヶ月
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆従業員持株制度
◆借上社宅（家賃の半額会社負担、上限4万円まで）
◆会員制福利厚生サービス
◆住宅手当（20000円）
◆家族手当(子女教育手当て 0～3歳→5,000円 3～12歳→10,000円 13～中学生→15,000円)
◆出産・育児休暇
◆定年60歳
- 休日休暇
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◆週休2日制(土日祝）
※月1～2回土曜出社※勤務カレンダーによる
◆夏季休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆有給休暇
