募集要項
- 募集背景
- ◆事業拡大と組織レベルアップのため
- 仕事内容
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【IT部門マネージャー】
※部門長（部長）の下で、プレイングマネージャーとして広く業務に携わって頂きます。
※下記の中で、本人の適正と希望等を考慮して下記の業務のいずれかを行って頂きます。
◆基幹システムプロジェクト推進
2014年に導入予定の基幹システムプロジェクトのベンダーと業務ユーザーのマネジメント
◆各部署の業務改善（ＢＰＲ）に対してＩＴツール（システムやマクロ）などを用いての解決
◆ＷＥＢアプリやエクセルマクロツールの作成等
業務改善の結果制作したＷＥＢアプリやエクセルマクロなどの運用、新規作成、改修など
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験・スキル】
◆小売事業会社での、業務システム・情報システム実務経験者
◆マネジメント経験のある方
◆業務改革経験のある方
◆基幹系システム導入（商品管理・販売系）などを経験している方
◆ネットワークやインフラ、BPR、WEBなど、どの分野を聞かれてもある程度対応できる幅広い知見のある方
- 歓迎
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◆内部統制と業務効率化を実現するITの仕組み作りを行った経験がある方
◆業務標準化などを行い仕組みを作ることにやりがいを感じられる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～45 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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◆提案力があり、行動的で、セルフスタートが出来る方
◆明るく前向きなエネルギーを持ち業務推進出来る方
◆社内外における円滑なコミュニケーション力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ◆東京都港区
- 勤務時間
- 09:00～18:45
- 年収・給与
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700万円～800万円
【年収】700～800万円
※前給考慮の上、決定。
※会社業績と個人評価で査定
※昇給 年1回
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆健康診断（年1回）
◆福利厚生施設会員
◆社員購入割引制度
◆社員旅行
◆カフェテリアプラン（特別福利厚生制度）
◆産前産後休業制度
◆育児休業制度
◆交通費全額支給
◆時間外労働手当
- 休日休暇
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◆週休2日制／土日祝日
◆有給休暇（計画年休含）
◆特別休暇
