職種■人事教育担当/上場 住宅制度運営OS事業会社■
この求人にエントリーする 検討中フォルダに追加

お探しの■人事教育担当/上場 住宅制度運営OS事業会社■
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月11日~8月7日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
エン ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント2279が紹介する33048の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2013/07/11 ~ 2013/08/07)
職種■人事教育担当/上場 住宅制度運営OS事業会社■
募集会社非公開
上場企業

募集要項

独自路線で業界NO.1を続ける安定したマザーズ上場企業です。

職種名 ■人事教育担当/上場 住宅制度運営OS事業会社■
募集背景 ◆企業の組織上の理由による
仕事内容 将来的な管理職候補として、以下業務に従事して頂きます。

◆社員向の教育・研修の企画及びその運営(講師も行って頂きます)
 ⇒新人研修
 ⇒階層別研修
 ⇒その他専門知識習得の研修
◆採用業務(補助)
◆その他、マルチタスクとして、人事業務の何れかに関わっていただきます(労務管理、人件費予算等)。
応募資格 【求めるスキル・経験】
◆研修・教育業務経験3年以上
 ⇒サポート的な業務ではなく、主体的に企画及び実行を担当している方
◆採用業務経験(面接官としてのご経験)
◆レポート・文章作成能力及びPCスキル(word、excel、ppt)のある方
◆プレゼンテーション能力のある方
募集年齢(年齢制限理由)

35~45 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)

優遇されるスキル・経験

【歓迎条件】
◆主任や係長クラスのリーダー的素養がある方
◆その他人事に関わる業務何れかのご経験(労務、給与計算など) 又はその他人事に関わる業務全般のご経験  

選考のポイント

【求める人物像】
 ◆コミュニケーション能力を活かし、協調性を持って業務遂行出来る方
 ◆論理的思考能力にて、物事を論理的に考え進めることが出来る方
 ◆ストレス耐性の高い方
 ◆経営理念や経営方針に賛同し、事業への愛着を感じることのできる方
 ◆ 業務に対し、真摯に取り組むことが出来、信頼出来る方
 ◆自ら課題を探し、その改善に取り組むことが出来る人物

雇用形態 正社員
勤務地 ◆東京都新宿区
勤務時間 09:30~18:30
年収・給与 430万円~510万円
※残業手当別途有り(残業費を込みとした「業務手当て」40,000円を支給。残業代はこの40,000円を超えた分を支給)
※昇給 1回/年
※試用期間3ヶ月
待遇・福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆従業員持株制度
◆借上社宅(家賃の半額会社負担、上限4万円まで)
◆会員制福利厚生サービス
◆住宅手当(20000円)
◆家族手当(子女教育手当て 0~3歳→5,000円 3~12歳→10,000円 13~中学生→15,000円)
◆出産・育児休暇
◆定年60歳
休日休暇 ◆週休2日制(土日祝)
※月1~2回土曜出社※勤務カレンダーによる
◆夏季休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆有給休暇

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特徴 ■事業内容 住宅制度運営のアウトソーシング事業
・借上社宅の事務管理代行業務
・社有施設の管理運営代行業務
・転勤者サポート業務
・業務用のシステムの設計・開発・運用業務
・福利厚生制度・住宅制度改革のコンサルテーション業
・コスト削減コンサルテーション業務/購買代行業務
30代、40代の転職はミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」や「コンサルタントからのおすすめ求人」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3検討中フォルダ」や「マイページ」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。