職種■人事教育・育成担当/上場マーケティング会社■
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お探しの■人事教育・育成担当/上場マーケティング会社■
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掲載時の募集要項掲載期間:2013/07/11 ~ 2013/08/07)
職種■人事教育・育成担当/上場マーケティング会社■
募集会社非公開
上場企業

募集要項

◆上場のネットリサーチ企業で、人事教育・育成担当者の募集です◆

職種名 ■人事教育・育成担当/上場マーケティング会社■
募集背景 ■事業および組織拡大に伴う増員
仕事内容 【人事教育・育成担当】
 ※当社人事部門の中核スタッフとして、以下業務をお任せします。
<具体的には>
◆全社のマネジメント、新人、職種別の研修研修実施。
◆生産性向上トレーニングやコーチングなどの研修実施。
◆研修の全体体系構築から各プログラム構築、運営までの一連の業務をお任せいたします。

<キャリアパス>
◆スタートはご意向やご経験に応じてお任せする分野を決定いたしますが、組織拡大にともない、将来的に人材採用、人材育成、人事制度などを含む幅広い人事業務へ挑戦していただきます。
◆将来的に、マネジャーとしての活躍も期待いたします。

<仕事の魅力>
◆裁量権があります。
 (少数精鋭で業務を行っており、戦略から実行まで一人一人に任される業務範囲が非常に広いのが特徴です)
◆創造価値があります。
応募資格 【必須条件】
◆人事(育成・制度)関連業務の実務経験者
◆人材業界、教育業界の経験があり、研修・育成関係業務に強い意欲をお持ちの方
 (上記いずれかの条件を満たしている方)
◆四大卒以上

募集年齢(年齢制限理由)

25~32 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)

優遇されるスキル・経験

【歓迎条件】
◆事業会社での人事育成・制度経験3年以上

選考のポイント

【求める人物像】
◆好奇心・探究心を持っている方。
◆自身の業務範囲を限定せず、 幅広く経験を積んでいきたいという志向をお持ちの方
◆ベンチャーマインドがあり、スピード感を持って仕事に取り組める方
◆向上意欲が高く、新しい知識を貪欲に吸収する意識をお持ちの方
◆社内関係者とチームワーク意識を持って働ける方

雇用形態 正社員
勤務地 ■東京都中央区
勤務時間 09:30~18:30
年収・給与 400万円~600万円
■交通費支給(月額3万円まで)
■残業・深夜・休日出勤手当他
■年2回 (2月、8月)
※業績連動型
待遇・福利厚生 ■慶弔金支給
■健康診断
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■契約保養施設 他
■Golden Cross賞(社内表彰制度)
■Cリーグ(サークル活動支援制度)
■Cross to you(社内報)
■社員旅行
休日休暇 ■完全週休 2 日制 (土・日)、祝日、年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
■5年勤続リフレッシュ休暇 他
※夏季は有給消化という形で、7~11月に3日間取得していただくようにしています。

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特徴 ◆マーケティングリサーチ事業 
 
※子会社(株式会社クロス・コミュニケーション)にて以下の事業を展開しています。
◆モバイル向けソリューション事業
◆Webプロモーション事業
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。