募集要項
- 募集背景
- 業績拡大に伴う
- 仕事内容
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経営課題の解決を目的として、企業の経営改革の企画から実行支援までの一気通貫のサービスに関わりたい方、顧客の成果にコミットしたい方。（事業実行計画、収益構造改革、システム化構想、業務改革・BPR、意識改革など）
■業務上の課題を顧客と共に分析し、フローの設計、ユーザーへの浸透・定着の段階まで顧客と共に最後までやり遂げます。
【業務領域例】業務改革・BPR、ビジネスモデル策定、事業計画、事業収益向上改革、ITガバナンス構想、システム化構想、グローバルSCM改革、営業力強化、グループ会社連結経営支援、アジア進出支援
■個人別の担当分野は、経験・志向などキャリアパスによって異なる
- 応募資格
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- 必須
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コンサルティング会社で 戦略/業務/ITコンサルティング業務経験者
各種プロジェクトにおけるチームリード経験を有する方
－各種プロジェクトにおけるPMO、PM等のマネジメント経験を有する方
－関連する業務領域においてセールスにおけるリード経験、リーダーのサポート経験を有する方
※海外進出案件、多数あり。海外常駐あり。新興国関連に携わっていた方歓迎
- 歓迎
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以下の何れかの業務経験があり、「業務領域」にあるコンサルティング業務を志望される方
コンサルティング会社で 戦略/業務/ITコンサルティング業務経験者
コンサルティング経験者以外の方
経営企画として各種企業戦略、管理政策の立案、具現化の経験
業務改革、意識改革、シェアードサービスなどの企画、導入経験
IT戦略、ITガバナンスの立案、実行経験
企業再生実務経験
システム企画、設計、開発、導入、運用などの一連のライフサイクル実行経験
営業、会計、IT部門運営などの業務プロセスにおける実務経験（担当業界・業務が語れる、精通している）
※コンサルティング会社にて、プロジェクトマネージャー、チームリーダー経験をお持ちの方 歓迎。コンサルティング会社以外の方の場合、経営企画、IT企画など、戦略・計画の立案～実行のリード経験をお持ちの方 歓迎。MBA、中小企業診断士、証券アナリスト、公認会計士／会計士補、USCPA、税理士などの資格保有者も歓迎。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30 ～ 45 歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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●日本の未来をイメージして自ら新しいソリューションを生み出し、市場を創造・開拓するような業務に従事したい方
●経営課題の解決に向けて、企業や行政の戦略/改革構想の策定から実行支援まで一気通貫に関与していくような業務に従事したい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー～パートナー
- 勤務地
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東京都
海外もあり
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 2500万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備 財形貯蓄制度 団体生命保険 退職金制度 通勤交通費全額支給 公認会計士厚生年金基金 健康保険組合カフェテリアプラン ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援等）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度13日）、特別休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、子育て支援休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接1-2回
