職種福利厚生充実!完全反響型の【ハウジングアドバイザー】
この求人にエントリーする 検討中フォルダに追加

お探しの福利厚生充実!完全反響型の【ハウジングアドバイザー】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月12日~1月10日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
エン ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント2277が紹介する35064の転職情報を掲載しています。
掲載時の募集要項掲載期間:2013/12/12 ~ 2014/01/10)
職種福利厚生充実!完全反響型の【ハウジングアドバイザー】
募集会社非公開
転勤なし

募集要項

☆女性に嬉しい、福利厚生が充実!
☆個人ごとのノルマではなく、チームでの目標を目指します。

職種名 福利厚生充実!完全反響型の【ハウジングアドバイザー】
募集背景 組織拡大のため
仕事内容 【お仕事内容】
■モデルルームに来場されたお客様に、専属の担当者として住まいのご提案からご契約までを担当します。
■お客様の生活スタイルやマイホームへのご要望を伺い、お客様と一緒に理想の住まいをイメージしていきます。
■幅広いアドバイスとご提案をさしあげることで、お客様にとって最適なお住まいをご提供して頂きます。
■間取りやデザインなど、豊富な種類の中からお客様のご予算やご要望にピッタリのお部屋をご紹介して頂きます(ご資金計画・住宅ローンのご説明も含む)。

【お仕事の魅力・磨ける経験・能力】
■ご商談で何度もお会いしたり、電話やメールでのやりとりも重ね、お客様が購入を決定。お客様に「ありがとう」と言ってもらえるときが、最高にやりがいを感じる瞬間です。
■不動産に関する知識だけでなく、インテリアや税金・住宅ローンなど幅広い知識を身に付けられます。
応募資格 ■販売・サービス・営業・事務職など、職種問わずコミュニケーション力が必要とされる仕事に就いていた方。
※お客様のニーズを引き出し、サービスを提案していく経験のある方は歓迎!!

<具体的には>ウェディングプランナー、キャビンアテンダント、服飾ブランドの販売員、旅行代理店、人材業界 など。
※販売・営業職など転職者の9割が異業種からの転職です。
募集年齢(年齢制限理由)

23歳~32歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

優遇されるスキル・経験

業界、職種問わず、コミュニケーション力が必要とされる仕事に就いていた方
販売接客経験
営業経験
→ウエディングプランナーやキャビンアテンダント、服飾ブランドの販売員に旅行代理店、人材業界経験者まで異業種からの転職者が多数活躍中です。

選考のポイント

明るく元気に丁寧な対応を心掛けて接客して頂ける方
人と話をする事が好きな方
傾聴を得意とされている方

雇用形態 契約社員
勤務地 東京・神奈川・千葉・埼玉
勤務時間 フレックス制(標準労働時間7時間40分)
※コアタイムは店舗によって異なります。
年収・給与 年収:360万円~

■昇給年1回(契約更新時)
■賞与年2回(年間基本給3ヵ月以上、実績に応じて支給※2012年度実績)
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度有
■持株制度有
■ハワイ島など全国保養所利用可
休日休暇 ■完全週休2日制(水曜・木曜)
■指定休日
■夏季
■年末年始
■リフレッシュ
■有給休暇
■慶弔
■産前産後休暇
■育児休暇
※年間休日122日

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特徴 ■お客様のご意見やご要望を住まいづくりに反映させ、用地取得、商品企画、販売からアフターフォローまで責任を持って行う「製・販・管」の一貫体制を基本としています。11年連続でグッドデザイン賞(建築・環境デザイン部門)を受賞、2012年には販売戸数第一位となるなど、実績が認められています。今後、さらなる事業の充実を図るため、「PROUD」ブランドを共に支えて下さるメンバーを募集します。
設立 1957年4月
従業員数 1446名
30代、40代の転職はミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」や「コンサルタントからのおすすめ求人」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3検討中フォルダ」や「マイページ」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。