募集要項
- 募集背景
- 上場準備に連動し、管理部強化を図ります。
- 仕事内容
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【職務内容】
中途採用に伴う業務全般をお任せ致します。
◆社内の人材ニーズのヒアリング
◆人材エージェントとの折衝
◆書類選考・1次面接
◆内定者のクロージング
- 応募資格
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- 必須
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【必須資格】
◆ご年齢：24歳～30歳前後
【下記いずれかのご経験をお持ちの方】
◆事業会社での人事経験
◆人材紹介会社での営業経験
◆人材紹介会社でのカウンセラー経験
- 歓迎
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◆インターネット業界での人事・中途採用経験
◆事業会社での人事・中途採用経験
◆人材紹介会社でのご就業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ◆24歳～30歳前後 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◆指示待ちではなく、能動的業務に取り組める方
人材は同社の更なる成長の源泉です。
「待ち」の人事ではなく、「獲得型」の攻めの人事を期待しています。
- 雇用形態
- ◆正社員
- ポジション・役割
- ◆人事/中途採用担当（リーダー候補）
- 勤務地
- ◆東京都23区内
- 勤務時間
- ◆10:00～19:00
- 年収・給与
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◆400万円～600万円
※前職給与に応じて、要相談
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆スキルアップ手当
◆外部勉強会参加サポート
◆ストックオプション制度
◆交通費全支給
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始
◆慶弔・有給休暇
- 選考プロセス
- ◆面接回数：2～3回
