人事(採用・労務・教育など)
アウトソーシング会社での給与計算
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アウトソーシング会社での給与計算
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月24日~7月9日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2013/06/24 ~ 2013/07/09)
人事(採用・労務・教育など)

アウトソーシング会社での給与計算

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調による増員
仕事内容
担当クライアントの給与計算業務(年末調整、社会保険手続き含む)のお仕事です。担当するクライアントは規模にもよりますが数社担当して頂きます。先方担当者ともコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂きます。
応募資格
必須
(1)給与計算5年以上経験
(2)PCスキル Excel、Word 初級~中級程度(特別な関数やマクロは必要なし、出来上がったフォーマットに入力できればOK)
(3)大卒以上
歓迎
・給与計算
・中小企業にて幅広い業務を担当していた経験
募集年齢(年齢制限理由)
30歳から45歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・担当クライアントとの電話でのコミュニケーションが発生するので、明るくご対応頂ける方
・協調性をもってお仕事できる方
雇用形態
正社員
勤務地
大江戸線・大門駅 徒歩3分、三田線・御成門駅 徒歩4分、JR浜松町駅 徒歩7分、芝公園 徒歩10分
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5h)
※正社員登用後はフレックスタイム制度あり(コアタイム13:00~16:00)
年収・給与
450万円~550万円(経験・スキル考慮の上決定)
待遇・福利厚生
(1)社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険)
(2)交通費支給
(3)フレックスタイム制度あり
休日休暇
完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇、夏期休暇
選考プロセス
書類選考→面接2回→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
給与・経理・総務アウトソーシングやISO取得サービスを行っております。業績好調により今回新たなメンバーを募集致します。女性が多く活躍されており、30代~40代が中心メンバーです。
設立
1994年
従業員数
15名
入社実績
Aさん(42歳 / 女性)
給与計算担当
Bさん(44歳 / 女性)
給与計算担当
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