募集要項
- 募集背景
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新規事業立ち上げ要員として採用。将来的にはシンガポールオフィスの所長をイメージ。
状況によっては東南アジア全体の統括的立場として活躍できる方を求めている。
- 仕事内容
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〔当初〕
■シンガポール等の海外事業展開にあたっての事業構想・基本計画
■新規オフィス設立にあたっての業務全般
※想定する事業内容は，建築土木資材の輸出入，三国間貿易，販売促進。
〔設立後〕
■現地設計事務所への営業活動
■商材の取り付けや施工管理の指導
※海外不動産開発のコーディネーション業務も有り
（知見のある人には一部をお任せしたいと思っています。
- 応募資格
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- 必須
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【ＭＵＳＴ】
■シンガポール＋他の東南アジア諸国での勤務経験あること
■建設業界または建設関連業界（資材会社やコンサルなど）での営業経験あること
■ビジネスでの使用可能な英語力ある方
【ＷＡＮＴ】
●輸出入の経験，商材開拓の経験あるとなお可
●不動産関連の知識などある方もなお可
●シンガポールなどに人脈がある人もなお歓迎
- 歓迎
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建設資材の営業経験・施工経験など
海外での勤務経験など
- 募集年齢(年齢制限理由)
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不問
（40歳以上の方を想定） （---）
- フィットする人物像
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■経営者と一体になって海外事業を企画・構築・推進してくれる人
■現行の海外事業展開を踏まえて，統合的な海外戦略を考えてくれる人
- 雇用形態
- 正社員 （６０歳以降は嘱託社員にて）
- ポジション・役割
- 推進事業部長くらいのイメージ
- 勤務地
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本社：東京都新宿区
※国内での転勤は今のところ想定していません。
※シンガポールや東南アジア諸国への出張や出向はあります。
- 勤務時間
- ９：００ ～ １８：００
- 年収・給与
- 【年収】 ７００～９００万円（応相談） ※６０歳以上の方は応相談
- 待遇・福利厚生
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【待遇】各種社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
退職金制度，社員持株会，健康診断，八ヶ岳研修所，各地リゾート施設契約会員等
※海外赴任時は住居貸与（またはホテル滞在），海外赴任手当あり
- 休日休暇
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休日／完全週休2日制（土曜・日曜），祝日，年末年始
（参考:年間休日120日以上）
休暇／年次有給休暇，夏期休暇，記念日休暇，慶弔休暇，赴任休暇
リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考，面接２回程度
