募集要項
- 募集背景
- 事業強化のため
- 仕事内容
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上流工程へステップアップできる環境を用意しております。ぜひ当社で経験を活かしてください。
・さらにスキルアップできるサポート体制
・リーダーは立候補制
・メンバー間のコミュニケーションの機会が豊富
ITインフラの要件定義、設計、構築から運用、保守までをスキルに合わせて担当していただきます。
現在、当社の保有する案件の多くは設計、構築フェーズのもの。金融系、官公庁・自治体、医療系、通信系などの企業から信頼を寄せられ、依頼が絶えない状況です。
今回ご入社いただく方には、当社が保有する案件の中から、ステップアップできる案件をお任せいたします。
経験分野を活かすことも、新しい案件にチャレンジすることも可能です。中には、提案のフェーズからお任せできるものもありますので、「一つ上の業務に挑戦したい」という方は歓迎します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
ネットワーク・サーバに関する業務経験2年以上
- 歓迎
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【歓迎】
当社で活躍したい！という意気込みや、会社を盛り上げていきたい！という熱意のある方、成長へのモチベーションが高い方、一つ上のポジションに挑戦したいというアグレッシブな方は歓迎致します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
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メンバークラス：30歳まで
リーダークラス：40歳まで（理想は35歳前後） （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーションをとることが好きな方
■受身ではなく、自主的にチャレンジできる方
■自分の成長や目標、夢のために粘り強く頑張れる方
- 雇用形態
- 正社員（６ヶ月の試用期間中は契約社員となります）
- 勤務地
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東京都渋谷区（本社）
その他プロジェクト先(23区を中心に首都圏近郊)
- 勤務時間
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9：00～18：00
※配属先のプロジェクトによって異なります。
- 年収・給与
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月収：25万円～33万円
※経験・前職給与を考慮し決定いたします
※上記年収とは別に『残業手当』、『休日出勤手当』は別途支給いたします
【正社員モデル年収】
400万円（未経験入社3年目）
450万円（未経験入社5年目）
【昇給】
年1回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費全額支給（自宅～最寄駅までは対象外）
・各種手当（住宅手当、子供手当、残業手当、休日出勤手当）
・定期健康診断
・福利厚生施設の割引制度
・社員旅行（年1回）
・バースデープレゼント（配偶者、お子さん含む）
・資格インセンティブ
・フォローアップ研修（入社後1年間は同期メンバーと定期的にフォローアップいたします）
・資格手当
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日、祝日）※シフト勤務の場合、シフト表に準じる
年次有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考=>1次面接=>2次面接
