募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため、採用を強化致します。
- 仕事内容
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【仕事内容】
独立系人材企業として、2000年の創業から、年商40億、従業員数200人規模
まで成長してきた総合人材サービス企業。
今後はインターネットを活用した自社サービスや、登録者募集を強化する事で、
2015年までに年商100億を目指す。
キャリアコンサルタントとして、求人企業の経営者や人事部長に対しての
人材採用の提案、採用要件の定義、また、転職希望者や就職活動生、
看護師に対してキャリアコンサルティングや転職支援に関わる
業務全般をお任せ致します。
将来的にマネージャーとして成長していっていただける方を
求めております。
≪具体的に≫
◆企業に対する人材採用の提案
◆採用要件の定義、提案
◆転職希望者、就職活動生との面談
◆転職活動における進捗活動のマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
◆法人向けの営業経験
※商材は問いません
【下記ご経験をお持ちの方、優遇致します】
◆人材紹介会社でのご就業経験
◆求人広告営業のご経験
- 歓迎
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◆法人向け営業経験
◆HRビジネスのご経験
◆マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ◆24歳～29歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◆前向きに仕事に取り組める方
◆自走できる人材
◆成長意欲の強い方
- 雇用形態
- ◆正社員
- ポジション・役割
- ◆キャリアコンサルタント（リーダー候補）
- 勤務地
- ◆東京都23区内
- 勤務時間
- ◆9:00～18:00
- 年収・給与
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◆360万円～650万円
【諸手当】
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆勤続手当
◆職務手当
◆休日出勤手当
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆慶弔見舞金
◆事業部別昇格祝い金
◆定例会
◆社員総会(年2回)
◆達成会
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（土・日）、祝日
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆看護休暇
◆産前産後休暇
◆リフレッシュ休暇
◆アニバーサリー休暇(結婚記念日・パートナーやお子様の誕生日）
- 選考プロセス
- ◆面接回数：2～3回
