募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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○自動車・電機・精密機械メーカーなど製造業全般における製品の企画・設計・試作・評価の業務プロセス改革を実施します。
○具体的には以下の領域で、期間の短縮、生産性向上、コストの削減、品質および信頼性向上のための業務改革支援を行います。
・製品開発プロセスの現状分析および新プロセス定義
・設計における品質向上のための各種手法の導入
・信頼性向上のための設計・試験・プロセス管理
・商品企画コンセプト立案
・人材育成
※パソコンスキルは必要ですが、コンピュータシステム導入を前提としたコンサルティングではありません。
月曜日東京都内の自社オフィスに出社してから、担当企業に向かいます。
担当企業と自社の自分のデスクでの準備作業などがあります。
金曜日夜にはご自宅に帰宅できます。
- 応募資格
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- 必須
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・学歴：大学卒以上
・自動車・電機・精密機械メーカーなど製造業全般における製品の企画・設計・試作・評価の業務のいずれかで実務経験2～3年以上ある方
・コンサルタント経験は不問
※コンサルタントとしての素養があるかどうかは採用プロセスを通じて判定します。
※必要なスキル手法は入社後研修を通じて習得していただきます。
- 歓迎
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歓迎経験：
・製品開発経験
・ソフトウェア開発経験
・人材教育経験
求める人物像：
・明るい性格
・強いリーダーシップを発揮できる
・顧客とのコミュニケーションが良好に取れる
・相手の意見を理解しながら、自分の意見が主張できる
・個別の深い領域での知見を持ちながら、全体感を持った話ができる
・顧客の課題解決に対し熱意が持てる
・物事をロジカルに捉えることが出来、ロジカルに説明できる
・自分の意見を主張できる強さを持ちながらも、それに固執することなく、顧客を導く事が出来る
・自ら新しいことが創造できる
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳から35位歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・学歴：大学卒以上
・自動車・電機・精密機械メーカーなど製造業全般における製品の企画・設計・試作・評価の業務のいずれかで実務経験2～3年以上ある方
・コンサルタント経験は不問
※コンサルタントとしての素養があるかどうかは採用プロセスを通じて判定します。
※必要なスキル手法は入社後研修を通じて習得していただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 品川駅から徒歩8分
- 勤務時間
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裁量労働制
または
フレックスタイム制（9:30-17:30 /コアタイム3時間）、
標準勤務時間7時間
- 年収・給与
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430万円～770万円位（コンサルタント/シニアコンサルタントレベル、上級コンサルタントは別）
※経験、能力に応じて当社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険）
GLTD（長期障害所得補償保険）、総合福祉団体定期保険
確定拠出年金制度（401K）
持株会
財形貯蓄
同好会補助
ベネフィットワン（外部福利厚生サービス）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、
子の看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎）、リサイクル有給休暇、
ボランティア休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考=>適性検査（EQ）=>１次面接=>2次面接（プレゼンテーション&QA）=>役員面接=>採用条件説明
