職種経営企画室(COO直轄部署)
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お探しの経営企画室(COO直轄部署)
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2013/09/05 ~ 2013/09/19)
職種経営企画室(COO直轄部署)
募集会社非公開
海外展開あり(日系グローバル企業) 転勤なし 土日祝休み

募集要項

「働きがいのある会社ランキング」も常連の同社。
代表取締役COO直轄の同部署において、大いにご活躍下さい。

職種名 経営企画室(COO直轄部署)
募集背景 今後の更なる企業成長を実現すべく、経営企画部門の増強を行います。
仕事内容 経営陣と約3,000名を超える社員を結び、経営陣の想いを実現する。
今後の企業成長にとって非常に重要なポジションです。

【業務内容】
◆創業以来、右肩成長を続ける同社のエンジンでもある経営企画部門において、
 経営に最も近い立場から、経営陣の想いを実現して頂きます。
◆全社に向けてのエグゼクティブメッセージやマネジメントメソッドを
 経営陣と協議しながら組立て、その実行・発信の一翼を担って頂きます。
◆常にアンテナを高く張り、社員とのコミュニケーションや経営数字の分析を通じて
 社内の現状把握を行い、問題提起・解決策の提案、その実行をお任せ致します。
応募資格 【必須条件】
◆四年制大学以上の学歴をお持ちの方
◆24歳~33歳まで

※前職の業務経験等は基本的には問いません。


【下記ご経験をお持ちの方、優遇致します】
◆コンサルティングファームでのご就業経験をお持ちの方
◆事業会社の経営企画室や業務推進部などで、主体的にプロジェクトを
 進めたご経験をお持ちの方


【その他】
◆現状の組織構成上、「女性」の方を優遇させて頂きます。
募集年齢(年齢制限理由)

◆24歳~30歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

優遇されるスキル・経験

【下記ご経験をお持ちの方、優遇致します】
◆システム関連商材の営業経験
◆ITコンサルティングのご経験
◆戦略コンサルティングのご経験
◆プロジェクトマネジメントのご経験
◆大手向けの法人営業経験

選考のポイント

◆自走できる人材、自ら仕事を創りだせる人材
◆物事を俯瞰的に捉え、ロジカルに思考し、アウトプットが出せる人材
◆企業経営や経営戦略にご興味をお持ちの方
◆好奇心とバイタリティのある方

雇用形態 ◆正社員
ポジション・役割 ◆経営企画室(COO直轄部署)
勤務地 ◆東京都23区内
勤務時間 ◆裁量労働制
年収・給与 ◆年棒制:550万円~
◆給与改定:年2回
◆賞与:年2回
待遇・福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆交通費支給
◆確定拠出年金制度
◆社内マッサージ室完備
休日休暇 ◆完全週休2日制、祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
選考プロセス 【選考プロセス】
会社説明会(筆記試験) ⇒ 面接(複数回) ⇒ 内定

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特徴 「日本の情報投資効率を世界レベルへ」「クリティカルワーカーに活躍の場を」
という企業理念のもと、国内のみならず今後はグローバル展開を進めていきます。

・日本で初めて、絶対に不可能と言われていた大手企業向けERPパッケージの
 開発に成功し、14年間連続増収を実現。
・国内大手企業の4社に1社に導入されているHR(人事・給与)分野では
 9年間連続国内シェアNo.1。
・会計分野のシェアでは現在国内No.2。2009年にSCMシリーズの製品を開発・リリースし、
 ERP主要4分野(会計・人事・EC・サプライチェーンマネジメント)全てを網羅。


◆採用背景
<第二創業期を作るメンバーを求めています>
現在を第二創業期と位置づけ、今後一気にマーケットを拡大しようとしています。
グローバル展開の実現を共に目指す、優秀な人材を強く求めています。
設立 ◆1995年
資本金 ◆40億円
売上高 ◆300億円
従業員数 ◆3,000名
入社実績
Eさん(26歳 / 男性)
【前職】大手電子メーカー/営業 ⇒ コンサルティング営業
Oさん(28歳 / 男性)
【前職】中堅SIer/技術営業 ⇒ コンサルティング営業
Aさん(25歳 / 女性)
【前職】大手航空会社/アライアンス営業 ⇒ コンサルティング営業
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Q.
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A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。