募集要項
- 募集背景
- 全国的な組織強化に先駆け、大阪で道路設計技術者を増員
- 仕事内容
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お客様から寄せられる一般道路・高速道路の建設事業における、企画や立案、調査、設計をご担当いただきます。
■事業計画書に基づき、企画・立案
■必要に応じて、お客様へのプレゼンテーション
■現場調査。企画を進める上で問題はないかを確認
■企画と調査結果に基づいて設計開始
エリアは西日本全域ですが、近畿・九州が中心です。官公庁やNEXCO西日本など多くのお客様を手掛けております。
※現在大阪支社には12名が在籍（うち技術担当5名）
- 応募資格
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- 必須
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30歳代まで方：建設部門の技術士・技術士補もしくはRCCMの有資格者で、土木設計の実務経験のある方（道路の経験者尚歓迎）
40歳以上の方：技術士（道路）の有資格者で、道路設計の実務経験のある方
※経験によっては管理職としてお迎えいたします。
- 歓迎
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■建設コンサルタントやゼネコン、デベロッパー等での実務経験をお持ちの方
■マネジメント経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50代前半くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- マネジメント能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間1年間は契約社員。条件は同じです。
- 勤務地
- 大阪市内
- 年収・給与
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【年収例】：500～700万円 ※お持ちの経験や能力などを十分に考慮の上決定します。
固定給制 月給29～35万円+勤務地手当（7500～15000円/月）+住宅手当（2万円/月）
- 待遇・福利厚生
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■昇給 年1回（6月）
■賞与 年2回（6月・12月） ※業績により決算賞与あり
交通費支給（月5万円まで）、各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、退職金制度、家族手当、資格手当、残業代支給
- 休日休暇
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【休日】完全週休二日制（土・日・祝） （年間休日：121日）
【休暇】年末年始休暇、有給休暇、創業記念日、育児休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接
