職種ISネットワークエンジニア
この求人にエントリーする 検討中フォルダに追加

お探しのISネットワークエンジニア
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月9日~2月22日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
エン ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント2273が紹介する33578の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2014/02/09 ~ 2014/02/22)
職種ISネットワークエンジニア
募集会社非公開
海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝休み

募集要項

ISネットワークエンジニアとしてキャリアアップしましょう!

職種名 ISネットワークエンジニア
募集背景 IT業界の景気回復による増員
仕事内容 Cisco/F5/PaloAlto/Juniper等のNW製品を中心とした顧客案件のプロジェクトマネジメントおよびネットワーク構築を中心としたインフラサポート業務

【ネットワークインフラの要件定義、設計、構築、保守、運用】
・ネットワークの構築や運用・管理にいたるまで、収支の管理を含むプロジェクトマネジメント
・コンサルティング的アプローチにより顧客にプロアクティブな提案・サービスを提供

【補足】
・ネットワークインフラの要件定義、設計・構築、保守・運用までワンストップで提供していますので幅広く経験できます。
・グローバルWAN等も手がけており、テクニカルスキルはもとより英語を活かせるフィールドも用意されています。
応募資格 必須能力:
Cisco機器中心のNW機器を活用したエンタープライズNWインフラプロジェクトにおけるコスト試算、提案、プロジェクトマネジメント、設計・構築ができること

必須経験:
・Cisco製品を中心としたネットワークの設計・構築経験およびプロジェクトリーダー経験があること
・プロジェクトステークホルダーとの交渉およびテクニカル障害対応発生時に高いレベルでトラブルシューティングができること
・ITプロジェクト管理
【補足情報】
・20代であればリーダー経験や構築経験がなくても可能性あります。

必須資格:
Cisco CCNPレベル

語学力:
英語マニュアル読解程度 
※英語によるメールでのやりとり有
募集年齢(年齢制限理由)

28歳-32歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

優遇されるスキル・経験

望ましい経験:
・F5等ロードバランサー、PaloAlto/Juniper等セキュリティ製品、もしくはIP音声ネットワーク
 いずれかの構築経験があること
・3名以上のチームマネジメント経験

望ましい資格:
CCNP, 電気通信主任技術者

語学力:
英文マニュアルを読解できるレベルの英語力(TOEIC600点以上があれば尚可)
※英語によるメール対応業務あり

選考のポイント

・チームをまとめ目標を達成するマネジメント力のある(をしたい)方
・顧客ニーズを把握しプロアクティブな提案・サービス改善活動を実行できる方
・要件定義~経験している方が望ましい

雇用形態 正社員
勤務地 最寄り駅:JR川崎駅、京急川崎駅
勤務時間 9:00-17:30(部署等によりフレックスタイム制・裁量労働制あり)
年収・給与 500万円-650万円(経験・スキルなどを考慮し、当社規定により優遇します)
待遇・福利厚生 保養宿泊費補助:
社員とその家族の宿泊費用を一定範囲で補助するもので、積極的に心身のリフレッシュを図ることを推進します。
契約保養所割引制度:
当社健康保険組合契約保養所を特別割引料金にて利用できます。
休日休暇 年間休日 121日(2012年度)
土日祝日休み(完全週休二日制)
年末年始休暇(6連休)
ゴールデンウィーク(5月1日~5月5日)
夏季特別休暇
誕生日休暇(本人1回/年)
病気休暇(12日/年)
リフレッシュ休暇(勤続10年および25年の永年勤続者が対象)
忌引き休暇、介護休業、裁判員休暇
結婚休暇、生理休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇
選考プロセス 書類審査後、面接2-3回
キャリアパス・評価制度 自己申告制度
「採用時の職種から次の新しい仕事に挑戦したい」、「新しく取得した技術・資格を生かした仕事を担当したい」、「事情により勤務地を変えてほしい」、「今の職務を変わりたくない」など、さまざまな仕事への思いやチャレンジを直接人事担当者へ申告できる制度です。申告は年間を通じていつでも可能で、毎年この制度を利用して希望をかなえている社員がいます。

評価制度:
昇格・昇給や特別手当(賞与)は、半年ごとの評価により決定されます。期初・期中・期末といったタイミングで上司との面談が実施され、目標の設定、進捗の確認、評価の決定が行われます。また、結果だけではなく、そこに至るプロセスも大切にしているため、個々のポジションに応じた行動特性に対する評価や、能力開発テーマについても半年ごとの面談時に確認が行われています。

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特徴 ワンストップ・ソリューションサービス

長年の企業活動を通じて、コンサルティングからシステム開発、運用保守まで、一貫したソリューションサービスを提供しています。日本国内全域を網羅するサービス拠点、ならびに世界約90カ国をサポートするサービスパートナーとの協業により、国内外を問わず、お客様のITライフサイクルマネジメントを支援しています。
設立 1961年9月21日
資本金 8億3,181万円
売上高 非公開
従業員数 587名(2013年4月1日現在)
30代、40代の転職はミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」や「コンサルタントからのおすすめ求人」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3検討中フォルダ」や「マイページ」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。