募集要項
- 募集背景
- IT業界の景気回復での増員と推測しています。
- 仕事内容
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自社クラウドサービスを提供するための.NETアプリケーションソフトウェアの開発・保守
・Webアプリケーションソフトウェア
・サービス基盤管理、制御ソフトウェア
- 応募資格
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- 必須
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■必須の経験・スキル
- Windows 2003/2008サーバ構築経験
- ActiveDirectoryを使ったプログラミング経験
- SQL Serverを使ったプログラミング経験
- インターネット/IPネットワークを活用したプログラミング経験
- 歓迎
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■あれば尚よい経験・スキル
- C#でのプログラミング経験
- Silverlightでのプログラミング経験
- Visual C++でのプログラミング経験
- VMware API/Hyper-V APIプログラミング経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25-35歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■求める人物像
- 新しいミドルウェアやプログラミング言語を主体的に学び、趣味、
仕事を問わず様々な技術を獲得、活用している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社(東京都千代田区)
- 勤務時間
- 9:00-17:30（一部フレックス制度有）
- 年収・給与
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・給与
月給制
時間外手当有
・賞与
年2回(合計:月給の4ヶ月分程度)
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
【退職金・年金】
退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度
【保険】
総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険
【各種制度】
財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、
特定公式行事補助制度、専門書籍の社員割引制度、
取引先との提携による各種優待制度
【財産形成・生活サポート】
財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度
各種取引先との提携による優待制度もあり
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 （年間120日以上）
慶弔休暇、特別休暇、有給休暇
その他、仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務やフレックス勤務も導入しており、たくさんの社員が利用しています
- 選考プロセス
- 書類審査選考後、面接2回実施。
- キャリアパス・評価制度
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■教育制度
プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、
財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、
グローバルチャレンジ育成研修（海外派遣による実践研修）、
中途入社者フォローアップ研修
【スキルアップ支援】
TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度
専門書籍の社員割引あり
