職種事業企画スタッフ
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お探しの事業企画スタッフ
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2013/07/03 ~ 2013/07/30)
職種事業企画スタッフ
募集会社非公開
転勤なし 土日祝休み

募集要項

大手印刷会社の巨大なネットワークをバックに誕生。
電子書籍市場のリーディングカンパニーを目指す新会社で、今後の電子書籍市場をけん引していく安定企業における求人です!

職種名 事業企画スタッフ
募集背景 組織体制強化
仕事内容 大手印刷会社の巨大なネットワークをバックに誕生。
電子書籍市場のリーディングカンパニーを目指す会社で、自社サービスのさらなる優位性、付加価値向上を展開していくにあたり、プロジェクト推進の核となる事業企画として、新規サービス、ビジネスのアイデア出し・企画から企画したサービスの事業化のために必要なビジネスパートナーの開拓・契約などの事業企画業務全般を事業企画マネージャーと共にお任せしますので、生涯を通じて働きがい、そして生きがいに感じられる求人です。

【お仕事概要】
各事業責任者と同じ目線に立ち、マーケットを捉え、戦略(事業戦略・営業戦略・オペレーション戦略等)を立案し、事業を推進していただく仕事です。

■電子書籍業界における、自社ソリューションの拡大戦略の策定及び推進業務
■事業レベルのKPI策定及び管理業務
■アライアンス戦略の策定、推進

【具体的には】
・既存の事業ユニットの分析・戦略課題の抽出・対策
・中期的の戦略立案から新規事業計画の立案、達成施策の実行
・業界動向調査(市場、競合動向の分析、国内外のビジネス情報収集、分析)
・市場の変化やユーザーからのニーズに合わせて、新しいサービスを次々と展開すべく、新規事業の立上げ支援や、サービス開発に携わる機会も多々あります。
・様々なアライアンス戦略を策定、推進
・年度・月次での数値計画のPDCA管理

新規事業と既存事業の組み合わせによる新規事業の創出など業務は多岐にわたり、その可能性も無限にあります。
注目される電子書籍事業を行う成長企業にて、今後の成長を担う重要な仕事です。
応募資格 以下のいずれかのご経験を有する方
・事業戦略部門において、新規事業企画・推進の経験をお持ちの方
・事業戦略部門において、事業アライアンス経験をお持ちの方
・管理部門または経営企画部門において管理会計業務経験をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)

26歳~35歳位まで  (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

優遇されるスキル・経験

上記応募資格のご経験

選考のポイント

自律的に行動でき、結果に対してコミットメントを常に意識し行動できる方

雇用形態 正社員
勤務地 東京都
勤務時間 9:00 ~ 18:00 
標準労働時間8H 休憩1h
年収・給与 400万円 ~550万円   
※前職給与、ご経験、ご希望年収を考慮して同社規定により優遇いたします。
待遇・福利厚生 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6,12月)昨年度実績5ヵ月
各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金制度、財形貯蓄制度、団体保険制度
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝祭日
年末年始
創立記念日
リフレッシュ休日連続3日
有給休暇
ストック休暇制度
結婚休暇
出生休暇
忌引休暇
公務休暇など特別休暇あり
キャリアパス・評価制度 【仕事の醍醐味1】
同社は新しい発想で行なっている事業であり、今後も引き続き積極的なイノベーション事業を展開していきす。
既存事業に携わりつつ、新規事業の企画やサービス改善などを自由に考えられる環境です。

【仕事の醍醐味2】
自分の考えがグループ全体の様々な部署の業務に影響を与え、ひいては事業の方向性まで決定づける。
それが事業企画という醍醐味で、スケールの大きな仕事です。

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特徴 電子書籍配信プラットフォーム事業及び、電子書籍ストア事業

同社は、クラウド型電子書籍ストアをオープンし、同ストアで購入した
電子書籍は、「My本棚」を介してスマートフォンやタブレット型端末、
PCなど複数の端末で閲覧できます。

取り扱うのは、コミックや小説、実用書を中心としたオールジャンルの
電子書籍。

国内最大級の電子書籍取次会社を活用し、国内主要出版社の
コンテンツを数多く取り扱っています。

今後、電子書籍市場のけん引役として大いに期待されている優良企業です。

詳細はご面談時にご説明させて頂きます!
設立 2011年1月
資本金 32億円
従業員数 93名
入社実績
Iさん(31歳 / 女性)
人事→人事
Nさん(30歳 / 男性)
法務→法務
Nさん(31歳 / 女性)
営業→マーケティング
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。