職種【急募】 ソリューション営業
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お探しの【急募】 ソリューション営業
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2014/09/01 ~ 2014/09/30)
職種【急募】 ソリューション営業
募集会社非公開
転勤なし 土日祝休み

募集要項

大手メーカー・キャリア・CPなどの顧客を中心に直案件7割以上、強固な関係を構築している安定かつ成長会社における急募案件です。

職種名 【急募】 ソリューション営業
募集背景 事業拡大のための増員
仕事内容 同社のモバイルソリューションの提案営業をお任せいたします。

「スマートフォン・モバイルサイトやアプリをつくりたい」というお客様(メーカー・キャリア・SAPなど)に対して、独自のモバイルソリューションを提案していただきます。

≪仕事の流れ≫
▼Step1/お客様がどんなモバイルサイト等をつくりたいのかをヒアリング。
▼Step2/社内のエンジニアに相談をして、企画をまとめる。
▼Step3/お客様に企画を提案。エンジニアが同行することもあります。
▼Step4/受注後はスケジュール調整をして納品。アフターフォローも行ないます。

※お客様に対する電話でのアプローチは、専門の営業が担当します。そのため、いわゆるテレアポや飛び込みはありません。
また、その他自社製品のも合わせて提案して頂きながらシナジー効果を発揮して下さい。
応募資格 【必須スキル・経験など】
・大卒
・経験不問、未経験・第2新卒歓迎
・女性も積極的にエントリーをお待ちしております。

【歓迎するスキル・経験】
・営業経験
・ITやモバイル業界での経験
募集年齢(年齢制限理由)

22~33歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

優遇されるスキル・経験

上記応募資格のご経験

選考のポイント

・気持ちの良いコミュニケーションを取れる方
・物事に前向きに取り組む方

雇用形態 契約社員
ポジション・役割 社内規定上、ご入社は契約社員としてのスタートですが1年以内にほとんどの方が正社員に登用されております
勤務地 東京都豊島区
勤務時間 09時00分~18時00分
年収・給与 [月給制] 230,000円~350,000円

※モデル年収: 正社員登用後2年目 26歳 年収 400万円

■評価制度
社員の成長と企業価値の向上の関連性を高め、充実した豊かな人生の実現へとつなぐことを目的とした評価制度が運用されております。
待遇・福利厚生 正社員登用後の待遇です。
■昇給年1回(6月) ※
■賞与年2回(6月・12月) ※
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■家族手当(配偶者:月2万円、子供:1人につき月1万円) ※
■管理職手当(月4万円~10万円) ※
■残業手当
■出産祝金(1万円)、結婚祝金(2万円)
■資格取得支援制度
※昇給、賞与、家族手当、管理職手当は、正社員のみ適用。
休日休暇 年間休日125日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇(1年間)

■長期休暇
夏季・年末年始休暇と有給休暇を合わせ、約2週間の長期休暇も取得可能。

■育児休暇
育児休暇制度を用意し長期的に働ける環境を用意。出産から5年後に職場復帰をしたメンバーもいます。

※有給消化率 約93%の環境です。
選考プロセス ■社風・選考過程・ご入社後のお仕事内容詳細等を一度面談の機会を頂きまして、ご説明させて頂きます。
■弊社から求人クライアント様に書類提出
■求人クライアント様における書類選考(かなり優遇して頂けます。)
■面接
■内定
■ご入社

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特徴 【多角的な事業展開・安定した経営基盤】
パッケージ、モバイル開発を中心に事業を展開している当社の強みは、それぞれがシナジー効果を発揮し、安定して収益を上げられる点です。市場の変化によってお客様のニーズは変化しますが、当社では、こうした幅広い事業領域でお客様のニーズに対応することで信頼を獲得してきました。
今後は、この安定した事業基盤をベースに企業としてさらに成長を遂げていきます。
個々の希望を考慮して様々なキャリアを積める環境なので、技術者として長期的にキャリアアップが可能です。

(1)ビジネスパッケージソフトの開発・販売
(2)システムコンサルティング
(3)システム開発請負
(4)システム開発プロジェクト体制強化請負
設立 1995年6月
資本金 2000万円
売上高 12億4500万円
従業員数 157名
入社実績
Kさん(30歳 / 男性)
法人営業⇒パッケージ営業
Mさん(27歳 / 男性)
ソリューション営業⇒ソリューション営業
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。