募集要項
- 募集背景
- 業績好調による事業拡大による募集です。
- 仕事内容
-
・開発計画(スケジュール）の立案・管理
・デザインディレクション、外注先へのプレゼン
・市場調査から開発テーマ選定、テーマ毎の製品開発のコンセプト確立
・社内、社外商品プレゼン
・製品評価、検証
・開発処方の製造への技術移管
・開発計画(スケジュール）の立案
・部門メンバーのマネジメント
- 応募資格
-
- 必須
-
・一般事業会社での商品企画管理職経験が10年以上
・数字を含むきちんとした商品企画戦略が描ける方
・プレゼンテ-ション能力・交渉力に長けた方
・プレゼン資料、研修資料の作成および説明ができる事
・予算作成及び予算管理経験が5年以上ある方
・経営幹部候補とての資質（リーダーシップ、自己成長意欲）を持った方
・部下への指導・教育・育成及びマネ-ジメント経験
・大卒以上
- 歓迎
-
・一般事業会社での商品企画管理職
・数字を含むきちんとした商品企画戦略経験
・予算作成及び予算管理経験
・マネ-ジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳から50歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
■プレゼンテ-ション能力・交渉力に長けた方
■プレゼン資料、研修資料の作成および説明ができる方
■経営幹部候補とての資質（リーダーシップ、自己成長意欲）を持った方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9：30～18：30
- 年収・給与
-
想定年収 750万円～900万円
※経験スキルにより考慮
- 待遇・福利厚生
-
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・週休2日制、祝日、年次有給休暇、その他の休暇（夏季休暇3日、年末年始6日） ※年間休日 約120日
・昇給：年1回8月、賞与：年2回、通勤手当 全額支給
- 休日休暇
- 週休2日制（土日祝、ＧＷ、年末年始）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回）→内定
