募集要項
- 募集背景
- 業務拡大を図る為の募集となります
- 仕事内容
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インターネットやセミナーなどからお問合せがあったお客様に対し、住まいの新しいデザインを提案します。
提案スタイルは完全反響型。お客様の要望をヒアリングし、リフォームのプランを考えることがメインです。
分業制を採用しているのでお客様への提案に集中できる環境が揃います。
【仕事の流れ／リフォームプランナーと工事担当者と協力して進めます】
≪営業≫
▼ニーズヒアリング（ご要望・予算・スケジュールなど）
※セミナー参加者や、お問合せをいただいたお客様が対象です。
※新規のお客様への飛び込み、テレアポなどは一切ありません。
≪営業＋リフォームプランナー≫
▼お住まいの調査▼企画プラン・お見積のご提案▼ご契約▼実地設計▼着工前確認
≪営業＋工事担当者≫
▼着工～施工▼中間検査（大規模工事のみ）▼工事完了検査
≪全員で≫
▼竣工、お引き渡し▼保証書の発行とアフターサービス
※営業担当は、全体のプロジェクトリーダーとして管理を行ないます。
※工事も自社の専門家が担うため、プランを忠実に実現することができます
- 応募資格
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- 必須
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■建築業界・住宅業界での職務経験をお持ちの方
（例）設計事務所、ゼネコン、工務店、ハウスメーカーなど。
⇒設計・施工管理・営業など、職種不問です。業界経験を活かして、自分の提案を形にしたい方を求めています。
- 歓迎
- 建築業界・住宅業界での職務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
- 月給：20万円～35万円
- 待遇・福利厚生
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■賞与年2回（7月・12月）■交通費全額支給■役職手当■住宅手当（当社規定による）
■資格手当（種類により5000円～1万円／月）他
- 休日休暇
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■週休2日制（毎週水曜／第1・第2火曜／月1回日曜）
※上記に祝日が重なる場合、第3以降の火曜日または木曜日が、祝日日数に応じて振替休日となります。
■有給休暇■夏期休暇■年末年始休暇他
- 選考プロセス
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一次面接
↓
筆記試験（SPI、適性テスト）
↓
役員面接
