その他、管理部門系
個別学習塾の運営スタッフ/関西一円に展開する大手学習塾
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月2日~10月31日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2013/10/02 ~ 2013/10/31)
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個別学習塾の運営スタッフ/関西一円に展開する大手学習塾

転勤なし

募集要項

募集背景
事業拡大に伴い、採用と育成に力を入れている企業です。関西トップクラスの教室数を誇る同社。2015年までには、現在の全100教室を250教室体制にして行く予定です。近年では新たな塾ブランドの開発をはじめ、スポーツ事業などさまざまな事業展開も構想中です。今回はこの目標を達成するために、新しい仲間を募集します。
仕事内容
あなたは、いわば教育のコンサルタントとして学習指導塾の運営に携わって頂きます。近年、学習塾は単に「勉強するところ」にとどまらず、生徒や地域社会のひとつの「コミュニティ」になっています。もちろん生徒の成績をアップさせるのが主目的である事には変わりありませんが、個々の生徒の「夢」に真剣に向き合い、その実現をサポートする姿勢が求められています。そのため、あなたには講師の指導方法、カリキュラムの立案に始まり、「生徒たちが笑顔で集まってくる場所づくり」をお願いしたいと考えています。
あなたは、まさに教室の経営者です。独自の発想で個性的な企画をどんどん打ち出して下さい。とはいっても、同社は現在100を超える教室を運営している成長企業。同社の経営理念に沿った提案である事は、言うまでもなく必須条件です。

個別学習塾のお客様はまさしく、生徒・保護者の方々です。お客様に喜んで頂けるような企画を打ち出し、「新時代の塾経営」をともに目指し、模索していきましょう!

<具体的な仕事内容>
■生徒の悩み・進路相談
■保護者への入会案内・説明会
■講師への指導・シフト管理
■本部における教室長会議
■各種宣伝、イベントの企画立案 など

◎仕事の醍醐味
同社が願うのは「社員満足度NO.1」の会社。社員が働きやすい会社を創ることは、運営スタッフの仕事に対する満足度を高めるものと考えています。それだけに仕事の成果はしっかり評価。シンボリックな活躍をした社員はしっかりと表彰します。

◎仕事の厳しさ
生徒の教育に携わる仕事は決して甘くありません。受験は生徒の人生を大きく左右することを自覚し、仕事に取り組むことが必要です。生徒・保護者・講師の指導者として、教室運営を行なってください。
応募資格
必須
■大卒以上
■教育に興味のある方大歓迎!
■「アイデアを生む力」と「実行力」が重要です。
■職務経験は一切不問!  
■第二新卒者、未経験者歓迎。
歓迎
【こんな方が活躍しています】
◎物事をスムーズに相手に伝えられる方
◎臨機応変に物事に対応できる方
◎新しいビジネス、新しい事業を発想し、具現化できる方
◎お客様の声に耳を傾け、必要とされるサービスを想像・選択できる方
募集年齢(年齢制限理由)
40歳未満 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◎教育に興味のある方
◎マネジメントに興味のある方
◎子どもたちと同じ目線で物事を考えられる方
◎向上心のある方
◎コミュニケーション能力のある方
雇用形態
正社員
勤務地
■大阪市内 各校
■堺市内 各校
■大阪府下 格校
■兵庫県 各校
■奈良県 格校
勤務時間
8:40~22:00(シフト制8時間勤務)
年収・給与
月給23万円~30万円+賞与年2回
※経験・年齢・能力を考慮して決定します。
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(1月・7月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■車通勤可
■寮完備
■役職手当
■結婚祝い金
■出産祝い金
休日休暇
■完全週休2日制
■夏季休暇、年末年始休暇
■GW&SW(5~6月と10月前後の2度、4~5連休あり)
■バースデイ休暇、リフレッシュ休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■結婚記念日休暇
■年間休日120日以上
選考プロセス
STEP1 書類選考
STEP2 1次面接
STEP3 2次面接 

企業への応募から、内定まで平均2週間です。
キャリアパス・評価制度
新卒・中途入社の社員が中心となって活躍しています。経験よりも、「教育に対する熱意」を重視します。研修体制は充実していますので、安心して新しい仕事を覚える事が出来ます。また努力・成果を構成に処遇に反映する人事評価制度を導入していますので、中途入社の方も分け隔てなく思う存分働ける環境です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
関西一円に個別学習指導塾を展開する、大手学習塾です。
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