募集要項
- 募集背景
- ≫即戦力として施工管理を担当してくださる方を募集しています。 日本全国83拠点を展開する同社。今後もより多くのお客様へサービスをお届けするため、新たな拠点・エリアを拡大予定です。平成25年度は景気回復の追い風を受け、戸建住宅事業、マンション建築事業も、現在急速に回復傾向にあります。施工管理部では、組織強化が急務となっている状況です。そこで今回、建築施工管理の経験をお持ちの方を即戦力としてお迎えすることになりました。
- 仕事内容
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１．住宅系商品（戸建て住宅や低層アパート等）の施工管理業務
２．建築系商品（中高層マンションや商業施設、工場等）の施工管理業務
※希望により選択可能です。
≫安定した職場環境で、住宅建築の施工管理業務をあなたにお任せします。お客様の意見を直接ヒアリングした上で、あなたのアイデアや施工管理スキルを充分に発揮できる環境です。長引く不況に回復の兆しが見え始めた今年、特に30代のお客様を中心に戸建て住宅の建築ニーズが増えてきています。あなたのチカラで、多くのお客様の建築の夢を実現させませんか。
≪お任せする仕事の流れ≫
▼営業から案件が寄せられます。
▼工務部のスタッフが、協力業者の手配・工事のスケジュールを段取りします。
▼営業がスケジュール・工事の説明を、お客様に行ないます。
▽工事の進捗・管理を行ないます。
▼完成！営業が引渡しを行ないます。
◎竣工（着工から竣工までの期間は最短で約3ヶ月）
◎仕事の醍醐味
お客様や社内外の各関係部署との調整を正確かつ迅速に行なわなければ、他の案件にも影響が及んでしまいます。案件に優先順位をつけて取り組むことが肝要です。
◎仕事の厳しさ
お客様から工事に関する質問をされることも珍しくありません。基本的な知識はもちろん、コミュニケーション力・対応力は必要です。また何か現場でトラブルがあれば、自分だけで解決しようとせずに上司からの指示を仰いでください。報・連・相は必須です。
- 応募資格
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- 必須
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１．住宅系商品の施工管理業務・・・二級建築士または二級建築施工管理技士
２．建築系商品の施工管理業務・・・一級建築士または一級建築施工管理技士
業務経験者優遇します。
※資格要件に合致しない場合、当社には同様の設計職の募集案件が多数ありますので、
お気軽にエントリーの上、登録相談会にお越しください。
- 歓迎
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■下記業務の経験者を優遇します。
１．住宅系商品（戸建て住宅や低層アパート等）のの施工管理業務
２．建築系商品（中高層マンションや商業施設、工場等）のの施工管理業務
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳以下 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■成長することに意欲を持っている方
■とにかく何でもやってみる行動力のある方
■誰かの役に立ちたいという強い気持ちのある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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全国83の事業所（下記選択できます）
１．全国転勤型
２．地域限定型
- 勤務時間
- 8:00～17:00
- 年収・給与
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■年齢・経験・能力に応じて基本給を決定します。
【基本給最低基準】
全国転勤ありの場合：24万2000円以上
地域限定勤務の場合：21万7500円以上
【その他手当】
時間外勤務手当・業績連動手当・通勤手当
- 待遇・福利厚生
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■賞与年2回
■各種社会保険完備
■持家奨励制度（持家割引制度、持家融資制度）
■従業員持株会
■社宅・寮
- 休日休暇
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■完全週休2日制
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■年次有給休暇
■年間休日123日
- 選考プロセス
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ＳＴＥＰ１ 書類選考
ＳＴＥＰ２ １次面接
ＳＴＥＰ３ ２次面接
企業への応募から、内定まで平均2週間です。
- キャリアパス・評価制度
- 今年は急速な景気回復と消費税増税直前という、２大インパクトを受けて、住宅業界には数十年に一度の大チャンスが訪れています。特に専門技能を持っている方にとっては、現状の就業環境から新しい職場へステップアップする絶好の機会であると言えます。このチャンスを生かすも逃すも、あなたの結論次第です。同社では経験・能力に応じた人事評価、キャリアパスを実施しているため、中途入社のあなたでも、存分に活躍するフィールドが用意されています。
