募集要項
- 募集背景
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総務部門の体制充実に向けた増員。
将来の幹部候補育成の目的です。
- 仕事内容
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総務業務全般をお任せいたします。
勤怠管理、給与計算、各種保険手続き、設備・インフラ管理、商標調査・登録等、労務管理、備品管理等。
- 応募資格
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- 必須
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■給与計算の実務経験（3年以上）
■転職回数2回以内
■大学卒業以上
- 歓迎
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■中国語または英語のできる人（会話）
■出張対応が可能な方
→生産のグローバル化を進めておりますので、タイや中国工場への出張の可能性があります。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～33歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 気遣いの得意な方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
- 西宮市内
- 勤務時間
- 8：45～17：30
- 年収・給与
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【月給例】：210,000～240,000円 ※賞与3～4.5ヶ月
※経験能力により判断
- 待遇・福利厚生
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■昇給 年1回（12月） ■賞与（夏・冬） ※年間基本給の3～4.5か月
■保険/雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
■手当/通勤手当（上限5万円）、家族手当（配偶者6000円、一人目の子供4000円）、皆勤手当（1万8千円）、残業手当、役職手当、責任者手当、組織管理手当
■その他/退職金共済、確定拠出年金制度、社内旅行、契約保養施設
- 休日休暇
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【休日】 週休2日制（日曜・祝日、土曜月2～4回休み） ※会社カレンダーによる
【休暇】 夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後より10日を付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接・適性検査・筆記試験→二次面接→役員面接
