募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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所属MRの営業パフォーマンス向上のため、一連の研修の運営、研修の進行業務をご担当頂きます。
＜具体的には＞
・MRの営業スキル向上のための研修の企画運営及び講師を担当
・各種研修資料の作成、評価、報告
・その他研修に付随する業務
・研修が土日の場合は土日出勤あり
・頻度は多くないが、全国出張あり
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・営業スキルトレーニングの実施・運用経験
・研修の進行経験
・研修資料の作成経験
・4大卒以上
【尚可要件】
・研修プログラム開発経験
・英語力
- 歓迎
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・営業スキルトレーニングの実施・運用経験
・研修の進行経験
・研修資料の作成経験
・研修プログラム開発経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・明るく実行力に富み、多方面への調整ができる方
・対人コミュニケーション力のある方
・営業マインドを持っている方
・融通のきく対応ができ、ゼロからのスタートを楽しめる方
・MRを育てることへの熱意と業界ナンバー１を目指す主体的に動ける方
・現状に留まらず、業界動向を捉え、研修の最適化を目指して行動することができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都文京区
- 勤務時間
- 09:00-18:00
- 年収・給与
- 年収：500万円～600万円 経験・能力を考慮
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当、社用車貸与（駐車場代・有料道路代・ガソリン代・メンテナンス代全額会社負担）、引越し準備金（会社都合により引越しが発生する場合に支給）
- 休日休暇
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有給休暇13日～20日
休日日数122日
完全週休2日制(土曜日・日曜日)・祝日・年末年始・慶弔休暇・引越休暇 他
※有給休暇補足：MRについては初年度就業6ヶ月経過時に13日付与
※研修が土日の場合は土日出勤あり
- 選考プロセス
- ※新しい情報を掲載しておりますが、万が一募集を締め切っている場合もございますので予めご了承下さい。
