募集要項
- 募集背景
- 業績拡大に伴い組織の成長にあわせた人事業務の体系化とバックオフィス業務の質の向上を目的としてマネージメントに精通した管理者を採用し、経営方針を遂行出来る体制を構築するため。
- 仕事内容
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・新卒採用実務と一部マネジメント
・教育体系の構築（人材教育、育成、評価制度）
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・人事の実務経験3年以上
- 歓迎
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・コミュニケーション能力が高く、柔軟性に富む方
・フットワークが軽く、バランス感覚の高い方
・部門マネジメントを含め経営センスを持ち合わせ、管理職候補として期待出来る人材
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳～43歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・新卒採用業務のご経験が厚い方
・メーカーでの人事経験者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 係長、課長クラス
- 勤務地
- 佐賀県鳥栖市
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
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年収：550～750万円
※前職給与考慮致します。（時間外手当、その他込み、通勤費のみ別途支給）
※前職給与考慮いたします。
- 待遇・福利厚生
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賞与年2回
交通費支給
各種社保完備
クラブ制度
レクリエーション
確定拠出年金等
社員表彰
- 休日休暇
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完全週休2日制度（土・日曜日）
祝日
夏季
年末年始
有給
慶弔等
※年間休日120日以上
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接(3回）
↓
採否決定
↓
祭用（条件・待遇確認）
↓
入社
