職種開発部門リーダー候補/業界トップクラスポータルサイト運営企業
この求人にエントリーする 検討中フォルダに追加

お探しの開発部門リーダー候補/業界トップクラスポータルサイト運営企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月9日~1月22日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
エン ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント2273が紹介する36021の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2014/01/09 ~ 2014/01/22)
職種開発部門リーダー候補/業界トップクラスポータルサイト運営企業
募集会社非公開
転勤なし 土日祝休み

募集要項

◆業界トップクラスのメディア運営企業で
マーケットの拡大と新たなサービス開発に取り組みませんか?
抜群の就業環境も整備!

職種名 開発部門リーダー候補/業界トップクラスポータルサイト運営企業
募集背景 ◆業界トップクラスのクチコミサイト運営で某大手メディア企業の子会社。
同社で、自社運営サイトの新規開発、運用、保守全般に携わり、
あなた自身の手で業界を代表するサービスを作り上げていきませんか。
今後継続的な組織拡大が見込まれており、それに伴い、部門の中核となるような人材の採用をお考えです。
仕事内容 ◆自社メディアサービスの新規開発、運用、保守全般を行っていただきます。

【具体的には】
◆開発管理(工程管理・予算管理・クオリティ管理)
◆サービス開発
※エンジニアは企画の早い段階から参加しサービスの要件の取りまとめ~設計~開発~テストを行って頂きます。
応募資格 【必須スキル】
・組織の中でチームで開発した経験を3年以上お持ちの方
・PHPまたはJAVAを使った開発経験(3年以上)

*ご経験に合ったポジションからのご就業が可能です。
募集年齢(年齢制限理由)

◆35歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

優遇されるスキル・経験

【歓迎スキル】
・会員制サイトのシステム構築のご経験
・開発の外注管理のご経験

*上記のご経験をお持ちの方、優遇いたします。

選考のポイント

◆技術力を高めていきたいという思いのある方
◆幅広い業務に率先して取り組める方
◆チームで協力し、良いサービスを提供していきたいという思いのある方

雇用形態 ◆正社員
ポジション・役割 開発部門リーダー候補
勤務地 ◆東京23区内
勤務時間 ◆9:00~18:00
年収・給与 ◆400万円~700万円
*ご経験に合わせたポジションからのご就業が可能です
待遇・福利厚生 ◆交通費全額支給
◆各種保険完備
◆各種インセンティブ制度
◆家賃補助制度
◆慶弔見舞金制度
◆介護制度
◆育児制度
◆社内親睦会費補助制度など
休日休暇 ◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日、夏期休暇(7月1日~11月末までの期間に3日間)
◆年末年始休暇(12月29日~1月3日)
◆年次有給休暇(初年度10日間)
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など
選考プロセス ◆選考内容:書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定 

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特徴 業界トップクラスのクチコミサイト運営で某大手メディア企業の子会社。
同社で、自社運営サイトの新規開発、運用、保守全般に携わり、
あなた自身の手で業界を代表するサービスを作り上げていきませんか。
グループ会社の中でも異例の残業時間の少なさや、整った福利厚生も非常に魅力的な企業です。
設立 1999年
資本金 1億8000万円
売上高 非公開
従業員数 40名
入社実績
Jさん(27歳 / 女性)
SE(400万円) ⇒SE(420万円)
Pさん(29歳 / 女性)
SE(430万円) ⇒上級SE(450万円)
Nさん(32歳 / 男性)
インフラエンジニア(500万円) ⇒ インフラエンジニア(520万円)
30代、40代の転職はミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」や「コンサルタントからのおすすめ求人」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3検討中フォルダ」や「マイページ」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。